Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O051250708000244
Publiée le 08/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
64b Avenue de la Noue du Moulin, Fagnières (Marne)
Poste à pourvoir le
19/08/2025
Date limite de candidature
07/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Au sein de la crèche les petits petons, placé-e sous la responsabilité de la Directrice, l'éducateur de jeunes enfants conçoit et met en œuvre le projet d'établissement et, coordonne les projets d'activités qui en découlent ;
Missions / conditions d'exercice
- participation à l'élaboration du projet d'établissement ;
- animation et mise en œuvre des activités éducatives ;
- aide à la parentalité
-accompagnement des professionnelles auprès des enfants
- formation et encadrement des stagiaires.
- tâches administratives en lien avec la Direction
-participation et animation de réunions sous l'autorité du directeur de la structure
- Participer à la conception, l'animation et co-garantir l'application du projet d'établissement,
- Réaliser un travail de réflexion en équipe de direction sur le fonctionnement et les principes pédagogiques à mettre en œuvre,
- Manager les équipes en posant et faisant respecter le cadre et en apportant des conseils techniques et du soutien tout en étant dans une dynamique de réflexion,
- Gérer le planning des agents, préparer les réunions institutionnelles en collaboration avec la directrice,
- Gérer le progiciel petite enfance : établir les dossiers d'inscription des familles, les contrats et les réservations,
- Participer à l'accueil des enfants en leur procurant des soins d'hygiène, de confort et de bien-être,
- Accueillir et écouter les familles qui expriment des difficultés ou des inquiétudes quant à l'accueil de leur(s) enfant(s) en institutions,
- animation et mise en œuvre des activités éducatives ;
- aide à la parentalité
-accompagnement des professionnelles auprès des enfants
- formation et encadrement des stagiaires.
- tâches administratives en lien avec la Direction
-participation et animation de réunions sous l'autorité du directeur de la structure
- Participer à la conception, l'animation et co-garantir l'application du projet d'établissement,
- Réaliser un travail de réflexion en équipe de direction sur le fonctionnement et les principes pédagogiques à mettre en œuvre,
- Manager les équipes en posant et faisant respecter le cadre et en apportant des conseils techniques et du soutien tout en étant dans une dynamique de réflexion,
- Gérer le planning des agents, préparer les réunions institutionnelles en collaboration avec la directrice,
- Gérer le progiciel petite enfance : établir les dossiers d'inscription des familles, les contrats et les réservations,
- Participer à l'accueil des enfants en leur procurant des soins d'hygiène, de confort et de bien-être,
- Accueillir et écouter les familles qui expriment des difficultés ou des inquiétudes quant à l'accueil de leur(s) enfant(s) en institutions,
Profils recherchés
Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants et possédez une expérience dans un établissement d'accueil de jeunes enfants.
Vous êtes apte au management d'une équipe pluridisciplinaire.
Vous savez coordonner les différentes actions du projet pédagogique et garantir leur réalisation, notamment en fédérant et accompagnant les équipes.
Vous avez de parfaites connaissances en développement physiologique, moteur, cognitif, affectif et sensoriel de l'enfant.
Vous êtes disponible, rigoureux et savez faire preuve d'engagement et de discrétion.
Compétences requises :
-analyse du comportement et du développement de l'enfant
-techniques de jeux
- techniques artistiques, ludiques et manuelles ;
-capacité d'écoute
-faire preuve d'adaptation dans la communication avec les professionnelles et le public.
En raison de la capacité d'accueil, des amplitudes horaires et/ ou absences, pour le bon fonctionnement du service, l'EJE participera à la continuité de direction de l'EAJE.
Vous êtes apte au management d'une équipe pluridisciplinaire.
Vous savez coordonner les différentes actions du projet pédagogique et garantir leur réalisation, notamment en fédérant et accompagnant les équipes.
Vous avez de parfaites connaissances en développement physiologique, moteur, cognitif, affectif et sensoriel de l'enfant.
Vous êtes disponible, rigoureux et savez faire preuve d'engagement et de discrétion.
Compétences requises :
-analyse du comportement et du développement de l'enfant
-techniques de jeux
- techniques artistiques, ludiques et manuelles ;
-capacité d'écoute
-faire preuve d'adaptation dans la communication avec les professionnelles et le public.
En raison de la capacité d'accueil, des amplitudes horaires et/ ou absences, pour le bon fonctionnement du service, l'EJE participera à la continuité de direction de l'EAJE.
Contact et modalités de candidature
Contact
0326681531
Informations complémentaires
Avantages : CNAS, participation employeur à la garantie maintien de salaire, RIFSEEP, RTT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.