Animateur/trice péri et extrascolaire
Offre n° O051250728001204
Publiée le 28/07/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Promenade de l'aube, Esternay (Marne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
28/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + cnas + compte épargne temps.
Descriptif de l'emploi
CCSSOM 62 communes 21 500 habitants
Marne à 1h de Paris
Collectivité née en 2017 de la fusion de trois communautés de communes
Sous l’autorité du Président et rattaché au service Education Jeunesse, vous assurerez l’encadrement et l’animation des accueils périscolaires et du temps de restauration scolaire de l’école d’Esternay pour la Communauté de Communes de Sézanne Sud-Ouest Marnais.
Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à façonner l'avenir et le bien-être des enfants du territoire avec expertise et professionnalisme.
Marne à 1h de Paris
Collectivité née en 2017 de la fusion de trois communautés de communes
Sous l’autorité du Président et rattaché au service Education Jeunesse, vous assurerez l’encadrement et l’animation des accueils périscolaires et du temps de restauration scolaire de l’école d’Esternay pour la Communauté de Communes de Sézanne Sud-Ouest Marnais.
Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à façonner l'avenir et le bien-être des enfants du territoire avec expertise et professionnalisme.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Assurer l’encadrement et l’animation des accueils périscolaires et du temps de restauration scolaire,
- Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants
- Participer à l’organisation, la planification et l’encadrement des activités et sorties des mercredis et vacances scolaires en accueils de loisirs,
- Concevoir, proposer et mettre en œuvre des projets d’activités dans le cadre du projet pédagogique de l’accueil de loisirs en direction des enfants âgés de 3 à 12 ans,
- Participer aux manifestations organisées par la Direction Enfance Education
- Assurer l’encadrement et l’animation des accueils périscolaires et du temps de restauration scolaire,
- Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants
- Participer à l’organisation, la planification et l’encadrement des activités et sorties des mercredis et vacances scolaires en accueils de loisirs,
- Concevoir, proposer et mettre en œuvre des projets d’activités dans le cadre du projet pédagogique de l’accueil de loisirs en direction des enfants âgés de 3 à 12 ans,
- Participer aux manifestations organisées par la Direction Enfance Education
Profils recherchés
Formation :
BAFA ou autre diplôme équivalant obligatoire.
Savoir, savoir-faire et savoir-être :
• Savoir :
- Connaissance de l’environnement des Collectivités Territoriales
- Connaissance des techniques d’animation et de dynamique de groupe
- Connaissance du développement physique, psychologique et affectif de l’enfant
- Connaissance des besoins de l’enfant et comment être à l’écoute de ces besoins
- Connaître la législation en matière d’encadrements des mineurs (ACM, séjours et activités spécifiques)
• Savoir-Faire :
- Travailler en équipe (Formation permanente, innovation et adaptation)
- Mettre en œuvre une spécialisation dans un ou plusieurs domaines d’activités.
- Partager et transmettre ses connaissances aux enfants, aux collègues.
- Optimiser les moyens existants (matériel et équipements)
- Garantir la sécurité des enfants
- Prendre en compte les besoins du public et mettre en place des situations pédagogiques adaptées
• Savoir-être
- Qualités relationnelles, capacité d’écoute, sens de la menée de groupe, bienveillance
- Savoir prendre en compte les besoins du public et mettre en place des situations pédagogiques adaptées
- Être rigoureux et organisé
- Sens de la communication
BAFA ou autre diplôme équivalant obligatoire.
Savoir, savoir-faire et savoir-être :
• Savoir :
- Connaissance de l’environnement des Collectivités Territoriales
- Connaissance des techniques d’animation et de dynamique de groupe
- Connaissance du développement physique, psychologique et affectif de l’enfant
- Connaissance des besoins de l’enfant et comment être à l’écoute de ces besoins
- Connaître la législation en matière d’encadrements des mineurs (ACM, séjours et activités spécifiques)
• Savoir-Faire :
- Travailler en équipe (Formation permanente, innovation et adaptation)
- Mettre en œuvre une spécialisation dans un ou plusieurs domaines d’activités.
- Partager et transmettre ses connaissances aux enfants, aux collègues.
- Optimiser les moyens existants (matériel et équipements)
- Garantir la sécurité des enfants
- Prendre en compte les besoins du public et mettre en place des situations pédagogiques adaptées
• Savoir-être
- Qualités relationnelles, capacité d’écoute, sens de la menée de groupe, bienveillance
- Savoir prendre en compte les besoins du public et mettre en place des situations pédagogiques adaptées
- Être rigoureux et organisé
- Sens de la communication
Contact et modalités de candidature
Contact
03 26 42 52 34
Informations complémentaires
Les candidatures sont à transmettre uniquement par voie dématérialisée à l’attention de Monsieur le Président de la CCSSOM au courriel suivant : jeunet.t@ccssom.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.