Animateur, enfance-jeunesse
Offre n° O051250805000425
Publiée le 05/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place puisard, Cramant (Marne)
Poste à pourvoir le
06/10/2025
Date limite de candidature
04/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
32h45 hebdomadaire
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Prendre en charges des enfants de 3 à 12 ans
Organiser des activités ludiques, artistes, manuelles ou éducatives , des sorties sportives , des sorties culturelles, des manifestations locales, des séjours, faire le relais entre les parents et les enseignants, encadrer les enfants.Préparation et gestion du service restauration
Organiser des activités ludiques, artistes, manuelles ou éducatives , des sorties sportives , des sorties culturelles, des manifestations locales, des séjours, faire le relais entre les parents et les enseignants, encadrer les enfants.Préparation et gestion du service restauration
Missions / conditions d'exercice
Accueillir les enfants à leur arrivée
Animer des jeux et des activités
Préparer les équipements nécessaires pour l'animation et les animations.
Surveiller les enfants et intervenir en cas de disputes ou d'incident
Expliquer et faire respecter les règles de vie, d'hygiène et de sécurité
Partager aux parents au travers d'une discussion ou d'un rapport importantes concernant leur enfant que ce soit au niveau de son comportement, de son développement ou encore de sa santé
Préparation et gestion du service de restauration
Commander repas
Animer des jeux et des activités
Préparer les équipements nécessaires pour l'animation et les animations.
Surveiller les enfants et intervenir en cas de disputes ou d'incident
Expliquer et faire respecter les règles de vie, d'hygiène et de sécurité
Partager aux parents au travers d'une discussion ou d'un rapport importantes concernant leur enfant que ce soit au niveau de son comportement, de son développement ou encore de sa santé
Préparation et gestion du service de restauration
Commander repas
Profils recherchés
Patience
Dynamique
Esprit d'équipe
Écouter et observer
connaitre le logiciel BL Enfance
tableur Excel
Dynamique
Esprit d'équipe
Écouter et observer
connaitre le logiciel BL Enfance
tableur Excel
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.