Agent polyvalent d'entretien des locaux et de restauration
Offre n° O051250911000225
Publiée le 11/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Vitry-le-François (Marne)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
10/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Affecté-e au sein d'une équipe de 7 personnes, vous aurez en charge le nettoyage des salles et bureaux, du mobilier et du matériel de crèche.
Selon les besoins du service, vous assisterez le personnel de cuisine/restauration.
Selon les besoins du service, vous assisterez le personnel de cuisine/restauration.
Missions / conditions d'exercice
- Propreté des locaux :
assurer le nettoyage des surfaces, du mobilier et du matériel de la crèche
contrôler l'état de propreté
gérer les poubelles
veiller au tri
veiller à la fermeture des portes et fenêtres, à l'extinction des lumières
- Selon les besoins en cuisine/restauration :
manipuler des plats
aider à la préparation des services de restauration (repas et goûter)
assurer la distribution des repas
assurer le nettoyage de la cuisine
- En cas d'absence en lingerie, l'agent peut remplacer la lingère
- Conditions de travail :
travail courbé
station debout prolongé
port de charges
assurer le nettoyage des surfaces, du mobilier et du matériel de la crèche
contrôler l'état de propreté
gérer les poubelles
veiller au tri
veiller à la fermeture des portes et fenêtres, à l'extinction des lumières
- Selon les besoins en cuisine/restauration :
manipuler des plats
aider à la préparation des services de restauration (repas et goûter)
assurer la distribution des repas
assurer le nettoyage de la cuisine
- En cas d'absence en lingerie, l'agent peut remplacer la lingère
- Conditions de travail :
travail courbé
station debout prolongé
port de charges
Profils recherchés
Capacité à travailler en équipe
Connaissances des techniques d’entretien et de manipulation des produits
Connaissances des gestes et postures
Connaissances des règles d’hygiène en restauration collective
Savoir rendre compte
Permis B exigé
Connaissances des techniques d’entretien et de manipulation des produits
Connaissances des gestes et postures
Connaissances des règles d’hygiène en restauration collective
Savoir rendre compte
Permis B exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0326724343
Informations complémentaires
Avantages : CNAS
Régime indemnitaire IFSE et CIA (catégorie C) et complément indemnitaire
contrat de prévoyance obligatoire
octroi d'une participation financière à une complémentaire santé labellisée.
CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Président du CCAS de Vitry-le-François
3, rue de l'arquebuse
51300 VITRY-LE-FRANCOIS
Régime indemnitaire IFSE et CIA (catégorie C) et complément indemnitaire
contrat de prévoyance obligatoire
octroi d'une participation financière à une complémentaire santé labellisée.
CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Président du CCAS de Vitry-le-François
3, rue de l'arquebuse
51300 VITRY-LE-FRANCOIS
Adresse de l'employeur
CCAS DE VITRY LE FRANCOIS
>3 RUE DE L'ARQUEBUSE
51300 VITRY-LE-FRANCOIS
>3 RUE DE L'ARQUEBUSE
51300 VITRY-LE-FRANCOIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.