AGENT DE SERVICE POLYVALENT EN MILIEU RURAL
Offre n° O051250917000894
Publiée le 17/09/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
8 place du matras, Heiltz-le-Maurupt (Marne)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
18/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h45 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS et participation à la prévoyance selon conditions
Descriptif de l'emploi
Agent de service polyvalent directement placé sous l'autorité du responsable du service scolaire.
Missions / conditions d'exercice
Les missions de l'agent de services polyvalent en milieu rural sont liées aux différents temps de la vie scolaire et extra-scolaire et à l'entretien des locaux.
1- Entretien de la propreté des locaux :
- Vérifier l'état de propreté des locaux :
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
- Trier et évacuer les déchets courants
- Repérer des anomalies et des dysfonctionnements dans les locaux et les signaler
- Stocker les produits et assurer leur renouvellement
2- Accompagnement des enfants durant la pause méridienne à la cantine scolaire :
- Servir les plats
- Accompagner et encadrer les enfants durant le temps de repas
- Sensibiliser et éveiller les enfants à la découverte des goûts et à l'apprentissage des règles de vie collective
- Mettre en oeuvre les procédures d'entretien et d'hygiène des locaux et des matériels de restauration
- Participer à la surveillance des temps de récréation
3- Accompagnement des enfants au transport scolaire
- Accueillir les enfants à l’arrêt de bus et les encadrer jusqu’à l’intérieur de l’école
- Accompagner les enfants de l’intérieur de la cour jusqu’à l’arrêt de bus et les encadrer jusqu’à leur montée de le bus
1- Entretien de la propreté des locaux :
- Vérifier l'état de propreté des locaux :
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
- Trier et évacuer les déchets courants
- Repérer des anomalies et des dysfonctionnements dans les locaux et les signaler
- Stocker les produits et assurer leur renouvellement
2- Accompagnement des enfants durant la pause méridienne à la cantine scolaire :
- Servir les plats
- Accompagner et encadrer les enfants durant le temps de repas
- Sensibiliser et éveiller les enfants à la découverte des goûts et à l'apprentissage des règles de vie collective
- Mettre en oeuvre les procédures d'entretien et d'hygiène des locaux et des matériels de restauration
- Participer à la surveillance des temps de récréation
3- Accompagnement des enfants au transport scolaire
- Accueillir les enfants à l’arrêt de bus et les encadrer jusqu’à l’intérieur de l’école
- Accompagner les enfants de l’intérieur de la cour jusqu’à l’arrêt de bus et les encadrer jusqu’à leur montée de le bus
Profils recherchés
- Règles d’hygiène et techniques de nettoyage spécifiques aux locaux nettoyés
- Procédures de tri des déchets spécifiques à chaque commune
- Savoir transmettre les informations et rendre compte
- Adapter son comportement et son langage au public concerné et à la situation
- Etre capable d'organiser son travail en fonction des objectifs, des priorités et des contraintes de temps en respectant les horaires et les règles de fonctionnement du service
Santé et Sécurité au Travail : connaître et appliquer les consignes Santé et Sécurité au Travail
- Disponibilité, patience, discrétion
- Sens du travail en équipe
- Sens du contact
- Capacité à prendre en compte le rythme de l'enfant
- Capacité à accompagner l'enfant dans son apprentissage de la vie quotidienne
- Présentation et attitude irréprochables attendues
- Procédures de tri des déchets spécifiques à chaque commune
- Savoir transmettre les informations et rendre compte
- Adapter son comportement et son langage au public concerné et à la situation
- Etre capable d'organiser son travail en fonction des objectifs, des priorités et des contraintes de temps en respectant les horaires et les règles de fonctionnement du service
Santé et Sécurité au Travail : connaître et appliquer les consignes Santé et Sécurité au Travail
- Disponibilité, patience, discrétion
- Sens du travail en équipe
- Sens du contact
- Capacité à prendre en compte le rythme de l'enfant
- Capacité à accompagner l'enfant dans son apprentissage de la vie quotidienne
- Présentation et attitude irréprochables attendues
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.