chef de service Habitat et Renouvellement Urbain
Offre n° O051250922000673
Publiée le 22/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - BP 420, Vitry-le-François (Marne)
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
22/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
INTITULE DU POSTE : Chef de service Habitat et Renouvellement Urbain
CADRE D'EMPLOI : Attaché TEMPS D'EMPLOI : 100 % POSTE DU SUPERIEUR HIERARCHIQUE : Directeur Général des services
LOCALISATION : Communauté de Communes Vitry Champagne et DER Dans le cadre de son projet de renouvellement urbain, la
communauté de communes Vitry Champagne et Der a engagé une réflexion sur son territoire dans le cadre de la loi pour la cohésion
urbaine et la ville. Vous serez chargé(e) de poursuivre la mise en œuvre de son projet de renouvellement urbain, et participerez à la
contractualisation de la future politique et à sa mise en oeuvre. Le quartier du Hamois à Vitry-le-François a été reconnu comme l'un
des 200 quartiers d'intérêt national au titre du Nouveau Programme National de Renouvellement Urbain. Sous l'autorité du
Directeur Général des services, vous contribuerez à mettre en œuvre le projet de renouvellement urbain tout en participant à la
mise en œuvre du contrat de ville. Vous suivez également tous les dossiers liés à l'habitat, au logement et à la rénovation énergétique
CADRE D'EMPLOI : Attaché TEMPS D'EMPLOI : 100 % POSTE DU SUPERIEUR HIERARCHIQUE : Directeur Général des services
LOCALISATION : Communauté de Communes Vitry Champagne et DER Dans le cadre de son projet de renouvellement urbain, la
communauté de communes Vitry Champagne et Der a engagé une réflexion sur son territoire dans le cadre de la loi pour la cohésion
urbaine et la ville. Vous serez chargé(e) de poursuivre la mise en œuvre de son projet de renouvellement urbain, et participerez à la
contractualisation de la future politique et à sa mise en oeuvre. Le quartier du Hamois à Vitry-le-François a été reconnu comme l'un
des 200 quartiers d'intérêt national au titre du Nouveau Programme National de Renouvellement Urbain. Sous l'autorité du
Directeur Général des services, vous contribuerez à mettre en œuvre le projet de renouvellement urbain tout en participant à la
mise en œuvre du contrat de ville. Vous suivez également tous les dossiers liés à l'habitat, au logement et à la rénovation énergétique
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE 1. PRU Dans le cadre du Projet de
Renouvellement Urbain (PRU), vous serez chargé(e) : - d'assurer la coordination générale du PRU, la transversalité entre les maîtres
d'ouvrage - d'assurer le fonctionnement des instances de pilotage - d'animer les instances techniques - d'organiser l'interface entre
le projet et la vie du quartier - d'assurer les interfaces entre les différents chantiers : suivre leur déroulement, alerter les maîtres
d'ouvrage sur les problèmes, préparer les " comités de suivi de chantiers " (suivi avec les riverains) en lien avec les maîtres d'œuvre... -
d'assister et conseiller l'autorité territoriale, la direction générale et le responsable du service dans la définition des orientations
stratégiques 2. Politique de la ville Dans le cadre du Contrat de Ville, vous serez chargé(e) : - de contribuer à sa mise en œuvre sur le
volet renouvellement urbain - de participer à la définition des nouveaux projets de renouvellement urbain - de recenser les besoins
des différents maîtres d'ouvrage (aménagement, déconstructions / reconstructions, équipements...) - définir les programmes pour
validation en lien avec le responsable du service. 3. Communication et coordination - Participer à la mise en œuvre de la concertation
avec les habitants, ainsi qu'un plan de communication - Faciliter l'articulation entre les actions engagées dans le cadre du contrat de
ville et le projet de rénovation urbaine - Travailler en lien étroit avec le service de la politique de la Ville 4. Habitat Dans le cadre de
l'habitat, vous serez chargé(e) : - participer à la définition des orientations stratégiques dans le domaine de l'habitat ; - contribuer à la
conception et à l'élaboration d'une stratégie de développement urbain ; - d'assurer la mise en œuvre opérationnelle (études,
pilotage, participation aux réunions...) des projets en matière d'habitat privé : dispositifs programmés d'amélioration de l'habitat
privé (OPAH), accompagnement des copropriétés - d'assurer le pilotage du Plan Local de l'Habitat et la conférence intercommunale
du logement ; - piloter la plateforme de rénovation énergétique / Maison de l'Habitat qui renseigne et accompagne les particuliers en
matière de rénovation énergétique 5 -Hygiène,salubrité : - - assurer le suivi des contrôles d'hygiène de l'habitat et faire appliquer le
Règlement Sanitaire Départemental ; - suivre les dossiers d'arrêtés de péril .
Renouvellement Urbain (PRU), vous serez chargé(e) : - d'assurer la coordination générale du PRU, la transversalité entre les maîtres
d'ouvrage - d'assurer le fonctionnement des instances de pilotage - d'animer les instances techniques - d'organiser l'interface entre
le projet et la vie du quartier - d'assurer les interfaces entre les différents chantiers : suivre leur déroulement, alerter les maîtres
d'ouvrage sur les problèmes, préparer les " comités de suivi de chantiers " (suivi avec les riverains) en lien avec les maîtres d'œuvre... -
d'assister et conseiller l'autorité territoriale, la direction générale et le responsable du service dans la définition des orientations
stratégiques 2. Politique de la ville Dans le cadre du Contrat de Ville, vous serez chargé(e) : - de contribuer à sa mise en œuvre sur le
volet renouvellement urbain - de participer à la définition des nouveaux projets de renouvellement urbain - de recenser les besoins
des différents maîtres d'ouvrage (aménagement, déconstructions / reconstructions, équipements...) - définir les programmes pour
validation en lien avec le responsable du service. 3. Communication et coordination - Participer à la mise en œuvre de la concertation
avec les habitants, ainsi qu'un plan de communication - Faciliter l'articulation entre les actions engagées dans le cadre du contrat de
ville et le projet de rénovation urbaine - Travailler en lien étroit avec le service de la politique de la Ville 4. Habitat Dans le cadre de
l'habitat, vous serez chargé(e) : - participer à la définition des orientations stratégiques dans le domaine de l'habitat ; - contribuer à la
conception et à l'élaboration d'une stratégie de développement urbain ; - d'assurer la mise en œuvre opérationnelle (études,
pilotage, participation aux réunions...) des projets en matière d'habitat privé : dispositifs programmés d'amélioration de l'habitat
privé (OPAH), accompagnement des copropriétés - d'assurer le pilotage du Plan Local de l'Habitat et la conférence intercommunale
du logement ; - piloter la plateforme de rénovation énergétique / Maison de l'Habitat qui renseigne et accompagne les particuliers en
matière de rénovation énergétique 5 -Hygiène,salubrité : - - assurer le suivi des contrôles d'hygiène de l'habitat et faire appliquer le
Règlement Sanitaire Départemental ; - suivre les dossiers d'arrêtés de péril .
Profils recherchés
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur dans les
domaines de l'urbanisme et l'aménagement ou du développement local. - Vous justifiez d'une expérience professionnelle en matière
de développement local. - Vous avez une réelle motivation pour l'accompagnement de projets de développement social urbain. -
Vous maîtrisez les dispositifs contractuels de la politique de la ville, la démarche de projet et tout particulièrement les dispositifs de
rénovation urbaine ANRU. - Vous connaissez le fonctionnement des collectivités locales et les enjeux portés par les différentes
institutions. - Vous connaissez les acteurs institutionnels et associatifs intervenant dans le domaine de la politique de la ville et leurs
stratégies - Force de proposition, dynamique, vous pilotez des dispositifs avec rigueur et technicité, et maîtrisez le montage financier
des opérations. - Votre aisance relationnelle et vos qualités rédactionnelles garantiront le bon déroulement des partenariats.
domaines de l'urbanisme et l'aménagement ou du développement local. - Vous justifiez d'une expérience professionnelle en matière
de développement local. - Vous avez une réelle motivation pour l'accompagnement de projets de développement social urbain. -
Vous maîtrisez les dispositifs contractuels de la politique de la ville, la démarche de projet et tout particulièrement les dispositifs de
rénovation urbaine ANRU. - Vous connaissez le fonctionnement des collectivités locales et les enjeux portés par les différentes
institutions. - Vous connaissez les acteurs institutionnels et associatifs intervenant dans le domaine de la politique de la ville et leurs
stratégies - Force de proposition, dynamique, vous pilotez des dispositifs avec rigueur et technicité, et maîtrisez le montage financier
des opérations. - Votre aisance relationnelle et vos qualités rédactionnelles garantiront le bon déroulement des partenariats.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
LETTRE DE MOTIVATION + CV OBLIOGATOIRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.