Infirmière / référent santé et accueil inclusif / animateur pratiques professionnelles
Offre n° O051251107000875
Publiée le 07/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue sillery, Taissy (Marne (51))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
8h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Infirmier(ère) de crèche / Référent(e) Santé et Accueil Inclusif / Animateur(trice) des pratiques professionnelles
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) à la direction de la crèche, vous assurez une triple mission :
1. Infirmier(ère) de crèche :
o Assurer le suivi de l’état de santé général des enfants accueillis.
o Mettre en œuvre les protocoles d’hygiène et de soins en collaboration avec l’équipe.
o Assurer la surveillance sanitaire quotidienne (prévention, premiers soins, suivi des traitements prescrits).
o Participer à l’élaboration du projet d’établissement et du règlement intérieur sur les aspects de santé, d’hygiène et de sécurité.
2. Référent(e) Santé et Accueil Inclusif (RSAI) :
o Accompagner l’équipe dans l’accueil des enfants en situation de handicap, atteints de maladies chroniques ou nécessitant un protocole d’accueil individualisé (PAI).
o Conseiller et soutenir les parents dans les démarches d’inclusion et de santé.
o Travailler en lien avec les partenaires extérieurs (médecins, PMI, CAMSP, etc.).
o Former et informer l’équipe sur les questions de santé, d’alimentation et de prévention.
3. Animateur(trice) des pratiques professionnelles :
o Animer des temps de réflexion et d’analyse de pratiques avec les équipes.
o Contribuer à la montée en compétence des professionnels par la formation continue.
o Favoriser une culture commune autour du bien-être, du développement et de l’accompagnement de l’enfant.
o Participer à la démarche qualité et à l’évaluation des pratiques professionnelles
1. Infirmier(ère) de crèche :
o Assurer le suivi de l’état de santé général des enfants accueillis.
o Mettre en œuvre les protocoles d’hygiène et de soins en collaboration avec l’équipe.
o Assurer la surveillance sanitaire quotidienne (prévention, premiers soins, suivi des traitements prescrits).
o Participer à l’élaboration du projet d’établissement et du règlement intérieur sur les aspects de santé, d’hygiène et de sécurité.
2. Référent(e) Santé et Accueil Inclusif (RSAI) :
o Accompagner l’équipe dans l’accueil des enfants en situation de handicap, atteints de maladies chroniques ou nécessitant un protocole d’accueil individualisé (PAI).
o Conseiller et soutenir les parents dans les démarches d’inclusion et de santé.
o Travailler en lien avec les partenaires extérieurs (médecins, PMI, CAMSP, etc.).
o Former et informer l’équipe sur les questions de santé, d’alimentation et de prévention.
3. Animateur(trice) des pratiques professionnelles :
o Animer des temps de réflexion et d’analyse de pratiques avec les équipes.
o Contribuer à la montée en compétence des professionnels par la formation continue.
o Favoriser une culture commune autour du bien-être, du développement et de l’accompagnement de l’enfant.
o Participer à la démarche qualité et à l’évaluation des pratiques professionnelles
Profils recherchés
• Diplôme d’État d’infirmier(ère) (IDE) ou puériculteur(trice) exigé.
• Une formation ou expérience dans la petite enfance et/ou dans le champ de l’inclusion constitue un atout.
• Une formation ou une expérience dans la fonction RSAI et APP est demandée
• Bonne connaissance du développement de l’enfant, des protocoles d’hygiène et de la réglementation en structures d’accueil du jeune enfant.
• Une formation ou expérience dans la petite enfance et/ou dans le champ de l’inclusion constitue un atout.
• Une formation ou une expérience dans la fonction RSAI et APP est demandée
• Bonne connaissance du développement de l’enfant, des protocoles d’hygiène et de la réglementation en structures d’accueil du jeune enfant.
Contact et modalités de candidature
Contact
0326825161
Informations complémentaires
Envoyer CV + lettre de motivation à :
📧creche@taissy.fr
📞 07.50.59.90.50 ou 03.53.65.92.92
📍 4 place de la Saussaie, 51500 Taissy
📧creche@taissy.fr
📞 07.50.59.90.50 ou 03.53.65.92.92
📍 4 place de la Saussaie, 51500 Taissy
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
