Agent chargé de l'entretien des locaux
Offre n° O051251127000977
Publiée le 09/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DE LA REPUBLIQUE - BP 6, Cormontreuil (Marne (51))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Cormontreuil (6 500 habitants) ouvre prochainement son nouveau complexe sportif et culturel V.O2, lieu de vie moderne et convivial dédié à la pratique sportive, à la culture et aux événements.
Dans ce cadre, la collectivité recrute un(e) Chargé(e) de l’entretien des locaux.
Dans ce cadre, la collectivité recrute un(e) Chargé(e) de l’entretien des locaux.
Missions / conditions d'exercice
* Assurer le nettoyage et l’entretien quotidien des espaces intérieurs (salles de sport, espaces culturels, vestiaires, sanitaires, halls, bureaux, zones de circulation).
* Veiller à la propreté et à l’hygiène des locaux en respectant les protocoles et les règles de sécurité.
* Préparer et remettre en état les espaces avant et après les activités sportives, culturelles ou événementielles.
* Gérer l’approvisionnement et le suivi des produits d’entretien et du matériel nécessaire.
* Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement (petites réparations, dégradations, besoins de maintenance) afin de garantir la sécurité et le confort des usagers.
* Collaborer avec les équipes techniques et d’accueil pour assurer une qualité de service optimale.
* Contribuer à l’image positive du complexe en maintenant un environnement accueillant et agréable pour le public.
* Veiller à la propreté et à l’hygiène des locaux en respectant les protocoles et les règles de sécurité.
* Préparer et remettre en état les espaces avant et après les activités sportives, culturelles ou événementielles.
* Gérer l’approvisionnement et le suivi des produits d’entretien et du matériel nécessaire.
* Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement (petites réparations, dégradations, besoins de maintenance) afin de garantir la sécurité et le confort des usagers.
* Collaborer avec les équipes techniques et d’accueil pour assurer une qualité de service optimale.
* Contribuer à l’image positive du complexe en maintenant un environnement accueillant et agréable pour le public.
Profils recherchés
* Connaissance de l'utilisation des appareils courants de nettoyage (auto-laveuses, mono-brosses, aspirateurs...)
* Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées à la manipulation des machines-outils et de l'utilisation
des produits d'entretien
* Respecter les plannings et la méthodologie du travail de nettoyage
* Organisation et méthodologie du service restauration
* Respecter le protocole et les règles HACCP
* Etre ponctuel et discret
* Etre méthodique et avoir le sens de l'organisation
* Avoir les qualités d'exécution et de service fait
* Avoir l'esprit d'équipe et le sens du service public
* Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées à la manipulation des machines-outils et de l'utilisation
des produits d'entretien
* Respecter les plannings et la méthodologie du travail de nettoyage
* Organisation et méthodologie du service restauration
* Respecter le protocole et les règles HACCP
* Etre ponctuel et discret
* Etre méthodique et avoir le sens de l'organisation
* Avoir les qualités d'exécution et de service fait
* Avoir l'esprit d'équipe et le sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0326820553
Informations complémentaires
Adresser votre CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
2 place de la République – 51 350 Cormontreuil
Contact Service des Ressources Humaines :
Mme Vickie SEVIN
Par mail :
recrutement@cormontreuil.fr
secretariat-maire@cormontreuil.fr
Monsieur le Maire
2 place de la République – 51 350 Cormontreuil
Contact Service des Ressources Humaines :
Mme Vickie SEVIN
Par mail :
recrutement@cormontreuil.fr
secretariat-maire@cormontreuil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.