Chargé(e) RI
Offre n° O051251202000504
Publiée le 02/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 GRANDE RUE, Dampierre-sur-Moivre (Marne (51))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Président et de la direction
Missions / conditions d'exercice
Accueil physique et téléphonique
Gestion des mails et courriers
Gestion du fichier de la redevance incitative
Gestion des cartes d'accès aux déchèteries
Gestion du planning des broyeurs
Gestion des demandes d'enlèvement
divers
Gestion des mails et courriers
Gestion du fichier de la redevance incitative
Gestion des cartes d'accès aux déchèteries
Gestion du planning des broyeurs
Gestion des demandes d'enlèvement
divers
Profils recherchés
Connaissance de l'environnement des déchets
Avoir la maitrise de l'outil informatique
Qualité relationnelle et sens du travail en équipe
Force de proposition et savoir rendre compte auprès de sa direction
Autonome polyvalent disponible et dynamique
Compétences rédactionnelles et aisance à l'oral
Avoir la maitrise de l'outil informatique
Qualité relationnelle et sens du travail en équipe
Force de proposition et savoir rendre compte auprès de sa direction
Autonome polyvalent disponible et dynamique
Compétences rédactionnelles et aisance à l'oral
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.