Agent d’entretien et d’encadrement périscolaire (H/F)
Offre n° O051251202001172
Publiée le 02/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la Mairie, Champigny (Marne (51))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Commune de Champigny recrute un agent polyvalent d’entretien et de garderie (H/F) à temps complet (35h/semaine) à compter du 1er janvier 2026.
Missions principales :
Entretien des locaux communaux:
- Nettoyer et entretenir les bâtiments, bureaux, salles de classe, sanitaires et espaces communs ;
- Assurer la propreté du matériel et des équipements ;
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.
Encadrement des enfants sur les temps périscolaires:
- Accueillir et encadrer les enfants lors des activités périscolaires et de la garderie ;
- Veiller à la sécurité, au bien-être et au respect des règles ;
- Participer à l’organisation d’activités simples et adaptées à l’âge des enfants.
Aucun diplôme ni expérience professionnelle n’est exigé ;
Le poste est ouvert aux fonctionnaires et, si aucun fonctionnaire n’est recruté, à des contractuels selon l’article L332-8 du Code général de la fonction publique.
Missions principales :
Entretien des locaux communaux:
- Nettoyer et entretenir les bâtiments, bureaux, salles de classe, sanitaires et espaces communs ;
- Assurer la propreté du matériel et des équipements ;
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.
Encadrement des enfants sur les temps périscolaires:
- Accueillir et encadrer les enfants lors des activités périscolaires et de la garderie ;
- Veiller à la sécurité, au bien-être et au respect des règles ;
- Participer à l’organisation d’activités simples et adaptées à l’âge des enfants.
Aucun diplôme ni expérience professionnelle n’est exigé ;
Le poste est ouvert aux fonctionnaires et, si aucun fonctionnaire n’est recruté, à des contractuels selon l’article L332-8 du Code général de la fonction publique.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des locaux communaux:
- Nettoyer et désinfecter les salles, bureaux, sanitaires et espaces communs ;
- Maintenir le matériel et les équipements en bon état ;
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.
Encadrement des enfants sur les temps périscolaires:
- Accueillir et encadrer les enfants lors des activités périscolaires et de la garderie ;
- Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants ;
- Participer à la mise en place d’activités adaptées à l’âge des enfants.
- Nettoyer et désinfecter les salles, bureaux, sanitaires et espaces communs ;
- Maintenir le matériel et les équipements en bon état ;
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.
Encadrement des enfants sur les temps périscolaires:
- Accueillir et encadrer les enfants lors des activités périscolaires et de la garderie ;
- Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants ;
- Participer à la mise en place d’activités adaptées à l’âge des enfants.
Profils recherchés
Aucun diplôme ni expérience professionnelle exigé néanmoins une expérience dans le secteur de l’entretien, du nettoyage ou de l’encadrement périscolaire serait un plus ;
Sens du service public et rigueur dans l’exécution des tâches ;
Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes ;
Autonomie et sens des responsabilités, notamment lors de l’encadrement des enfants ;
Ponctualité et fiabilité ;
Bonne aptitude au contact avec le public et les enfants.
Sens du service public et rigueur dans l’exécution des tâches ;
Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes ;
Autonomie et sens des responsabilités, notamment lors de l’encadrement des enfants ;
Ponctualité et fiabilité ;
Bonne aptitude au contact avec le public et les enfants.
Contact et modalités de candidature
Contact
0326063788
Informations complémentaires
Le poste est ouvert au recrutement statutaire (fonctionnaires relevant du cadre d’emplois des Adjoints techniques territoriaux) ou contractuel, conformément à l’article L332-8 du Code général de la fonction publique, si aucun fonctionnaire n’est disponible.
Les candidatures doivent être adressées à la Commune de Champigny – Service Ressources Humaines par courrier ou par courriel (fabien.lelaurin@champigny51.fr), en précisant la référence de l’annonce.
Pièces à fournir :
CV détaillé ;
Lettre de motivation ;
Les candidatures doivent être adressées à la Commune de Champigny – Service Ressources Humaines par courrier ou par courriel (fabien.lelaurin@champigny51.fr), en précisant la référence de l’annonce.
Pièces à fournir :
CV détaillé ;
Lettre de motivation ;
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.