Agent périscolaire polyvalent

Offre n° O051251219000064
Publiée le 19/12/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Cte com de la moivre a la coole
Lieu de travail
4 Grande Rue, Vésigneul-sur-Marne (Marne (51))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
17/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Agent de services polyvalent en milieu rural
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 29h28 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assurer l'ensemble des activités liées à l'entretien des locaux, aux différents temps de la vie périscolaire, dans le cadre d'un service public de proximité.
Missions / conditions d'exercice
ASSURER L'ENTRETIEN DES LOCAUX
- Maîtriser et choisir les techniques de nettoyage adaptées aux locaux à
entretenir
- Appliquer les conditions d'utilisation des produits de nettoyage
- Utiliser l'ensemble des moyens matériels mis à disposition et veiller à leur
entretien

ACCOMPAGNER DURANT LE TEMPS PÉRISCOLAIRE
- Animer les temps d'accueil périscolaire des enfants

PRÉPARER LES REPAS POUR LA CANTINE SCOLAIRE ET/OU ACCOMPAGNER LES
ENFANTS
- Préparer et/ou servir les plats
- Accompagner et encadrer les enfants durant le temps de repas
Profils recherchés
Diplômes requis : BAFA / CAP PETITE ENFANCE
Expérience dans le domaine souhaité.
Permis B et véhicule obligatoire.

Savoir-être / Savoir-faire :
- Avoir une attitude bienveillante
- Rendre compte de son activité à sa hiérarchie
- Veiller à la sécurité et à l'hygiène des enfants
- Sens du dialogue, de l'échange et de la communication
- Ponctualité, assiduité
- Avoir le sens du service public

Contact et modalités de candidature

Contact
0326636735
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
sabrina.leprevost@ccmc51.fr

Avantages liés au poste
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - CNAS - Prévoyance - Participation à une mutuelle labellisée
Adresse de l'employeur
CTE COM DE LA MOIVRE A LA COOLE
>4 Grande Rue
51240 Saint-Germain-la-Ville

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.