AGENT CHARGE DE LA GESTION PATRIMONIALE
Offre n° O051260107000726
Publiée le 31/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La communauté urbaine du Grand Reims a été constituée le 1er janvier 2017. Elle est le fruit de la fusion de neuf structures intercommunales. Avec 300 000 habitants et 143 communes, le Grand Reims est la deuxième intercommunalité du Grand Est et la première de France par le nombre de communes membres. C'est la communauté urbaine la plus rurale de France.
Lieu de travail
3 Rue Eugène Desteuque, Reims (Marne (51))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
02/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté Urbaine du Grand Reims recrute pour sa Direction de l'eau et de l'assainissement, un.e Agent.e chargé.e de la gestion patrimoniale.
Vous serez principalement chargé.e de :
- Constituer la base patrimoniale dans le SIG.
- Préparer et anticiper les travaux d’exploitation et d’investissement sur les réseaux d’eau potable des communes en régie.
- Améliorer le fonctionnement du réseau par des propositions d’aménagements et/ou d’investissements.
Vous serez principalement chargé.e de :
- Constituer la base patrimoniale dans le SIG.
- Préparer et anticiper les travaux d’exploitation et d’investissement sur les réseaux d’eau potable des communes en régie.
- Améliorer le fonctionnement du réseau par des propositions d’aménagements et/ou d’investissements.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, sous la responsabilité du Responsable de secteur exploitation des réseaux AEP, vous devrez :
- Compléter et réaliser les relevés terrains nécessaires pour compléter la base SIG sur toutes les communes en régie (en lien direct avec le service SIG).
- Être force de proposition sur d'éventuels travaux d'amélioration à effectuer (vannes de sectorisation, chantier de reprise de branchements, …).
- Ouvrir et fermer des vannes sur les interventions programmées ou non, valider avec le service travaux neufs les vannes à manœuvrer pour les raccordements et coupures d’eau.
- Réaliser les enquêtes de branchements avant le lancement du marché par le service travaux neuf.
- Tracer le réseau d’eau potable pour les autres concessionnaires de réseaux.
- Compléter et réaliser les relevés terrains nécessaires pour compléter la base SIG sur toutes les communes en régie (en lien direct avec le service SIG).
- Être force de proposition sur d'éventuels travaux d'amélioration à effectuer (vannes de sectorisation, chantier de reprise de branchements, …).
- Ouvrir et fermer des vannes sur les interventions programmées ou non, valider avec le service travaux neufs les vannes à manœuvrer pour les raccordements et coupures d’eau.
- Réaliser les enquêtes de branchements avant le lancement du marché par le service travaux neuf.
- Tracer le réseau d’eau potable pour les autres concessionnaires de réseaux.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en plomberie et/ou dans le domaine de l'eau et l'assainissement.
Vous avez des connaissances relatives aux modes de gestion de l’eau et de l’assainissement, et sur les différentes règles de sécurité d’intervention sur les réseaux.
Vous êtes à l'aise sur les différents outils informatiques et vous maitrisez l'ensemble du pack office.
Vous êtes titulaire du permis de conduire B.
Vous avez des connaissances relatives aux modes de gestion de l’eau et de l’assainissement, et sur les différentes règles de sécurité d’intervention sur les réseaux.
Vous êtes à l'aise sur les différents outils informatiques et vous maitrisez l'ensemble du pack office.
Vous êtes titulaire du permis de conduire B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0326777879
Informations complémentaires
Filière technique.
Poste de Catégorie C – ouvert au cadre d’emplois des Agents de maitrise territoriaux, ouvert aux contractuel.les.
Poste basé à Saint-Brice-Courcelles (51).
Éléments de rémunération :
- Traitement statutaire,
- Régime indemnitaire appliqué par la collectivité,
- Primes,
- Accès aux avantages sociaux de la collectivité : titres-restaurants, Comité d’Action Sociale, CNAS, protection sociale complémentaire prévoyance et santé.
Date de fin de candidature : 02/03
Poste de Catégorie C – ouvert au cadre d’emplois des Agents de maitrise territoriaux, ouvert aux contractuel.les.
Poste basé à Saint-Brice-Courcelles (51).
Éléments de rémunération :
- Traitement statutaire,
- Régime indemnitaire appliqué par la collectivité,
- Primes,
- Accès aux avantages sociaux de la collectivité : titres-restaurants, Comité d’Action Sociale, CNAS, protection sociale complémentaire prévoyance et santé.
Date de fin de candidature : 02/03
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.