Agent d'animation polyvalent
Offre n° O051260109000829
Publiée le 09/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La communauté urbaine du Grand Reims a été constituée le 1er janvier 2017. Elle est le fruit de la fusion de neuf structures intercommunales. Avec 300 000 habitants et 143 communes, le Grand Reims est la deuxième intercommunalité du Grand Est et la première de France par le nombre de communes membres. C'est la communauté urbaine la plus rurale de France.
Lieu de travail
3 Rue Eugène Desteuque, Reims (Marne (51))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
09/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h45 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Le pôle Tardenois est un territoire relativement vaste, allant de Sarcy à Anthenay, en passant par Ville en Tardenois.
Nous avons sur notre territoire 2 groupes scolaires basés à Ville en Tardenois et Chaumuzy, recevant plus de 272 élèves.
Afin de renforcer les équipes du pôle scolaire, nous recrutons 2 Agent.e.s polyvalent.e.s pour notre école située Ville-en-Tardenois (25 km de Reims).
Nous avons sur notre territoire 2 groupes scolaires basés à Ville en Tardenois et Chaumuzy, recevant plus de 272 élèves.
Afin de renforcer les équipes du pôle scolaire, nous recrutons 2 Agent.e.s polyvalent.e.s pour notre école située Ville-en-Tardenois (25 km de Reims).
Missions / conditions d'exercice
Vos missions sont les suivantes :
.Animer des groupes d'enfants sur le temps périscolaire, dans le respect du projet pédagogique défini par le pôle.
.Prendre en charge et encadrer les enfants sur la pause méridienne, servir les enfants en salle de restauration, accompagner les enfants au cours de leur repas.
.Participer à l'entretien des locaux.
.Assurer l'accompagnement des enfants dans les transports scolaires le matin et le soir.
.Animer des groupes d'enfants sur le temps périscolaire, dans le respect du projet pédagogique défini par le pôle.
.Prendre en charge et encadrer les enfants sur la pause méridienne, servir les enfants en salle de restauration, accompagner les enfants au cours de leur repas.
.Participer à l'entretien des locaux.
.Assurer l'accompagnement des enfants dans les transports scolaires le matin et le soir.
Profils recherchés
Titulaire du BAFA ou d’un CAP AEPE, vous justifiez d’une première expérience auprès d’enfants, âgés de 3 à 10 ans.
Impliqué.e, volontaire et dynamique, vous appréciez de travailler auprès des enfants.
En plus d’être physique, ce poste nécessite une bonne écoute, un brin de patience et un excellent sens relationnel 😉
Pour réussir dans les missions qui vous seront confiées, vous devez être polyvalent.e, avoir une bonne forme physique, le sens des responsabilités et aimer travailler en équipe !
Impliqué.e, volontaire et dynamique, vous appréciez de travailler auprès des enfants.
En plus d’être physique, ce poste nécessite une bonne écoute, un brin de patience et un excellent sens relationnel 😉
Pour réussir dans les missions qui vous seront confiées, vous devez être polyvalent.e, avoir une bonne forme physique, le sens des responsabilités et aimer travailler en équipe !
Contact et modalités de candidature
Contact
0326777879
Informations complémentaires
Envie de nous rejoindre ?
N’hésitez pas à nous transmettre votre CV et votre lettre de motivation en complémentant le formulaire ci-dessous.
Plus d’infos sur www.grandreims.fr
Ce poste est à pourvoir à temps non-complet (18h45 et 25h30 / semaine, annualisées sur l’année). Horaires découpés, présence le matin, le midi et le soir (temps périscolaires).
Poste de catégorie C, ouvert aux contractuel.le.s (aux personnes non-détentrices du concours).
Date de fin de candidature : 10 février 2026
Eléments de rémunération :
• Environnement de travail stimulant et agréable
• Traitement indiciaire
• Régime indemnitaire appliqué par la collectivité
• Primes
• Participation aux frais de mutuelle
• Accès aux avantages sociaux de la collectivité : Comité d’Action Sociale, Comité National d’Action Sociale, attribution de chèques vacances
• Forfait mobilité durable pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, voiture électrique…)
N’hésitez pas à nous transmettre votre CV et votre lettre de motivation en complémentant le formulaire ci-dessous.
Plus d’infos sur www.grandreims.fr
Ce poste est à pourvoir à temps non-complet (18h45 et 25h30 / semaine, annualisées sur l’année). Horaires découpés, présence le matin, le midi et le soir (temps périscolaires).
Poste de catégorie C, ouvert aux contractuel.le.s (aux personnes non-détentrices du concours).
Date de fin de candidature : 10 février 2026
Eléments de rémunération :
• Environnement de travail stimulant et agréable
• Traitement indiciaire
• Régime indemnitaire appliqué par la collectivité
• Primes
• Participation aux frais de mutuelle
• Accès aux avantages sociaux de la collectivité : Comité d’Action Sociale, Comité National d’Action Sociale, attribution de chèques vacances
• Forfait mobilité durable pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, voiture électrique…)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.