Agent technique
Offre n° O051260129000819
Publiée le 29/01/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Châlons-en-Champagne (Marne (51))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
28/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Afin d’assurer l’entretien, l’hygiène et le bon fonctionnement de la halle du marché, et de garantir la continuité du service public, le service Foires et Marchés recrute un agent d’entretien.
Pourquoi rejoindre l’équipe ?
Pour intégrer une équipe de terrain, au cœur de la vie locale, et contribuer au bon fonctionnement quotidien d’un équipement public majeur.
Conditions et environnement de travail :
- Travail au sein d’une équipe de 4 personnes
- Horaires atypiques
Pourquoi rejoindre l’équipe ?
Pour intégrer une équipe de terrain, au cœur de la vie locale, et contribuer au bon fonctionnement quotidien d’un équipement public majeur.
Conditions et environnement de travail :
- Travail au sein d’une équipe de 4 personnes
- Horaires atypiques
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
· Assurer la maintenance et l’hygiène des locaux
. Assurer l’entretien courant de la halle du marché
. Assurer le bon fonctionnement des équipements
. Assurer le suivi et la gestion des stocks
. Assurer la collecte des déchets
. Surveiller et aider les entreprises chargées de réaliser des travaux sur les installations
. Assurer le remplacement des collègues
Vous pourrez être amené, en tant que de besoin, à assurer ponctuellement le remplacement du placier dans le cadre de la continuité des missions de la halle.
· Assurer la maintenance et l’hygiène des locaux
. Assurer l’entretien courant de la halle du marché
. Assurer le bon fonctionnement des équipements
. Assurer le suivi et la gestion des stocks
. Assurer la collecte des déchets
. Surveiller et aider les entreprises chargées de réaliser des travaux sur les installations
. Assurer le remplacement des collègues
Vous pourrez être amené, en tant que de besoin, à assurer ponctuellement le remplacement du placier dans le cadre de la continuité des missions de la halle.
Profils recherchés
Savoirs
- Règles d'utilisation des produits et matériels
- Règles de sécurité
Savoirs faire
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir le sens du respect
- Faire preuve d'engagement
- Faire preuve de discrétion
- Être rigoureux
- Être à l'écoute
- Rendre compte à la hiérarchie
- Accueillir le public, dialoguer, échanger
- Diplomatie et qualité d'écoute et de communication
- Remplacement ponctuel du responsable de la halle
Savoir être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir le sens du respect
- Faire preuve d'engagement
- Faire preuve de discrétion
- Être rigoureux
- Être à l'écoute
- Règles d'utilisation des produits et matériels
- Règles de sécurité
Savoirs faire
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir le sens du respect
- Faire preuve d'engagement
- Faire preuve de discrétion
- Être rigoureux
- Être à l'écoute
- Rendre compte à la hiérarchie
- Accueillir le public, dialoguer, échanger
- Diplomatie et qualité d'écoute et de communication
- Remplacement ponctuel du responsable de la halle
Savoir être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir le sens du respect
- Faire preuve d'engagement
- Faire preuve de discrétion
- Être rigoureux
- Être à l'écoute
Contact et modalités de candidature
Contact
0326693873
Informations complémentaires
A noter :
- CNAS (offre de prestations sociales : chèques vacances, CESU, rentrée scolaire, billetterie, tickets cinéma, vacances, etc.)
- participation au RIA (restaurant inter-administratif)
- proposition de nombreuses activités extra-professionnelles gratuites (sportives, de loisirs,…) pour favoriser la qualité de vie au travail
- CNAS (offre de prestations sociales : chèques vacances, CESU, rentrée scolaire, billetterie, tickets cinéma, vacances, etc.)
- participation au RIA (restaurant inter-administratif)
- proposition de nombreuses activités extra-professionnelles gratuites (sportives, de loisirs,…) pour favoriser la qualité de vie au travail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.