AGENT SOCIAL (ASH)

Offre n° O051260401001057
Publiée le 01/04/2026

Synthèse de l'offre

EHPAD
Lieu de travail
4 b rue simon dauphinot, Cormontreuil (Marne (51))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
31/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’EHPAD « Résidence du Bord de Vesle » est situé à Cormontreuil dans l’agglomération du grand Reims. Géré par le CCAS de la ville, il relève de la fonction publique territoriale.
Au cœur de la ville, dans un parc arboré, cet établissement peut héberger 67 résidents.
Des travaux d’extensions et de rénovation vont permettre à la structure d’accueillir à court terme 90 résidents dont une Unité de Vie Protégée de 14 chambres et un PASA.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'entretien des espaces privatifs et collectifs,
Assurer la distribution des repas
Accompagner et aider à la prise des repas
Accompagner et aide à la réalisation des actes de la vie courante des personnes âgées
Participer à la gestion du linge Résidents et professionnel
Profils recherchés
Une expérience en EHPAD est exigée : minimum 1 an

Rémunération : Rémunération selon grille indiciaire

Contact et modalités de candidature

Contact
0326614900
Informations complémentaires
Contact : Madame Léa ROYER, Directrice
Mail : borddevesle@cormontreuil.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.