Gardien
Offre n° O051260408001075
Publiée le 08/04/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
26 rue Joseph-Marie Jacquard, Châlons-en-Champagne (Marne (51))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
08/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Poste de gardien du complexe Gérard Philipe
Poste avec logement (appartement de 80m2 type 4 avec 2 chambres) par nécessité de service, en compensation des astreintes (astreinte du lundi au vendredi et 1 week-end sur 2)
Poste avec logement (appartement de 80m2 type 4 avec 2 chambres) par nécessité de service, en compensation des astreintes (astreinte du lundi au vendredi et 1 week-end sur 2)
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
Assurer l’entretien des locaux et des abords :
- Entretien des espaces communs
- Entretien des sanitaires
- Gestion des stocks de produits d’entretien
- Utilisation d’une autolaveuse et d’une monobrosse
- Gestion des containers à déchets
Réaliser les interventions techniques de 1er niveau
Distribuer le courrier aux associations
Missions de gardiennage en lien avec l’astreinte :
- Ouvertures / fermetures du site
- Interventions techniques de 1er niveau
- Astreinte téléphonique
Assurer l’entretien des locaux et des abords :
- Entretien des espaces communs
- Entretien des sanitaires
- Gestion des stocks de produits d’entretien
- Utilisation d’une autolaveuse et d’une monobrosse
- Gestion des containers à déchets
Réaliser les interventions techniques de 1er niveau
Distribuer le courrier aux associations
Missions de gardiennage en lien avec l’astreinte :
- Ouvertures / fermetures du site
- Interventions techniques de 1er niveau
- Astreinte téléphonique
Profils recherchés
Savoirs
Techniques d’entretien des locaux
Maintenance technique bâtimentaire de 1er niveau
Entretien du matériel
Habilitations électriques exigées
Savoirs faire
Accueil des usagers
Gestion de conflits
Gestion de stocks
Rendre compte
Savoir être
Diplomatie
Sens du service public
Aisance relationnelle
Disponibilité
Techniques d’entretien des locaux
Maintenance technique bâtimentaire de 1er niveau
Entretien du matériel
Habilitations électriques exigées
Savoirs faire
Accueil des usagers
Gestion de conflits
Gestion de stocks
Rendre compte
Savoir être
Diplomatie
Sens du service public
Aisance relationnelle
Disponibilité
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service
Contact et modalités de candidature
Contact
0326693873
Informations complémentaires
Avantages :
- RTT
- CNAS (offre de prestations sociales : chèques vacances, CESU, rentrée scolaire, billetterie, tickets cinéma, vacances, etc.)
- participation au RIA (restaurant inter-administratif)
- proposition de nombreuses activités extra-professionnelles gratuites (sportives, de loisirs,…) pour favoriser la qualité de vie au travail
- RTT
- CNAS (offre de prestations sociales : chèques vacances, CESU, rentrée scolaire, billetterie, tickets cinéma, vacances, etc.)
- participation au RIA (restaurant inter-administratif)
- proposition de nombreuses activités extra-professionnelles gratuites (sportives, de loisirs,…) pour favoriser la qualité de vie au travail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.