Un assistant de proximité (h/f)
Offre n° O051260409000200
Publiée le 09/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 7 Bis Avenue de Champagne, Épernay (Marne (51))
Poste à pourvoir le
22/05/2026
Date limite de candidature
09/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + adhésion au CNAS + participation à la garantie maintien de salaire et couverture santé.
Descriptif de l'emploi
Au sein du service de proximité et sous l'autorité du Directeur de cabinet, vous êtes chargé d'apporter des réponses et des explications aux demandes des usagers sur les questions du quotidien (aménagements urbains, stationnement, circulation, tranquillité publique et cadre de vie...), ainsi que celles relatives aux actions menées par la collectivité. Pour cela, vous pouvez être amené à solliciter et à saisir les services de la Ville ou d'autres structures. Dans le cadre de vos missions, vous pouvez également participer à des réunions publiques et à des assemblées générales de comités de quartier.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez plus particulièrement les missions suivantes :
- Traitement des demandes et réclamations adressées aux élus et aux services, dans un objectif de réactivité et de qualité de la réponse de la collectivité.
- Rédaction de courriers et suivi des interventions correspondantes, en lien avec les services concernés.
- Préparation de courriers d’information pour les habitants (travaux, événements, etc.).
- Gestion de l’application citoyenne de signalements Maelis.
- Organisation, préparation de notes et suivi de réunions de terrain.
- Traitement des demandes et réclamations adressées aux élus et aux services, dans un objectif de réactivité et de qualité de la réponse de la collectivité.
- Rédaction de courriers et suivi des interventions correspondantes, en lien avec les services concernés.
- Préparation de courriers d’information pour les habitants (travaux, événements, etc.).
- Gestion de l’application citoyenne de signalements Maelis.
- Organisation, préparation de notes et suivi de réunions de terrain.
Profils recherchés
Disponible et réactif, vous faites preuve de très bonnes qualités rédactionnelles et connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales.
Doté d’une forte capacité d’organisation et de sens relationnel, vous maîtrisez impérativement l’outil informatique et êtes rompu au travail en équipe et en transversalité.
Le permis B est exigé et une expérience similaire est fortement appréciée.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + adhésion au CNAS + participation à la garantie maintien de salaire et couverture santé.
Doté d’une forte capacité d’organisation et de sens relationnel, vous maîtrisez impérativement l’outil informatique et êtes rompu au travail en équipe et en transversalité.
Le permis B est exigé et une expérience similaire est fortement appréciée.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + adhésion au CNAS + participation à la garantie maintien de salaire et couverture santé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0326564792
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature avec un C.V. et une lettre de motivation à : Madame la Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, 7 bis, Avenue de Champagne BP 505, 51331 Epernay Cedex ou recrutement@epernay-agglo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.