Agent chargé des branchements neufs et prescripteur.trice des autorisations d’urbanisme
Offre n° O051260414000985
Publiée le 14/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La communauté urbaine du Grand Reims a été constituée le 1er janvier 2017. Elle est le fruit de la fusion de neuf structures intercommunales. Avec 300 000 habitants et 143 communes, le Grand Reims est la deuxième intercommunalité du Grand Est et la première de France par le nombre de communes membres. C'est la communauté urbaine la plus rurale de France.
Lieu de travail
3 Rue Eugène Desteuque, Reims (Marne (51))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
17/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté Urbaine du Grand Reims recrute pour sa Direction de l’eau et de l’assainissement, un.e :
Agent/Agente chargé.e des branchements neufs et prescripteur.trice des autorisations d’urbanisme
En bref
Au sein du service protection du milieu récepteur de la Direction de l’eau et de l’assainissement, vous intervenez au cœur des projets (habitat, aménagement, extensions…), en garantissant des raccordements conformes, sécurisés et respectueux de la ressource, avec un impact direct sur la qualité de service rendu au territoire.
Agent/Agente chargé.e des branchements neufs et prescripteur.trice des autorisations d’urbanisme
En bref
Au sein du service protection du milieu récepteur de la Direction de l’eau et de l’assainissement, vous intervenez au cœur des projets (habitat, aménagement, extensions…), en garantissant des raccordements conformes, sécurisés et respectueux de la ressource, avec un impact direct sur la qualité de service rendu au territoire.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
Sous la supervision du Responsable de la cellule branchements neufs, vous devrez :
• Instruire les autorisations d’urbanisme relatives aux raccordements en eau potable et assainissement (dossiers papier et/ou dématérialisés) et formuler les prescriptions techniques.
• Accueillir, informer et conseiller les usagers demandant un nouveau branchement (eau/assainissement) et/ou la pose de compteurs.
• Gérer la procédure de raccordement dans sa globalité : établissement des devis, constitution du dossier administratif et technique, organisation, suivi et réception des travaux.
• Assurer le rôle de référent récolement : vérification des plans de récolement, interface avec le géomètre externe et la cellule SIG.
• Assurer l’archivage et le classement des dossiers, et alimenter les bases de suivi du secteur.
• Participer à la mise en place/amélioration des procédures et assurer la continuité de service (appui aux collègues en période d’absence).
• Contribuer à la qualité, la sécurité et à la relation avec les autres services et partenaires (communes, urbanisme, voirie, entreprises, maîtres d’œuvre, notaires, etc.).
Sous la supervision du Responsable de la cellule branchements neufs, vous devrez :
• Instruire les autorisations d’urbanisme relatives aux raccordements en eau potable et assainissement (dossiers papier et/ou dématérialisés) et formuler les prescriptions techniques.
• Accueillir, informer et conseiller les usagers demandant un nouveau branchement (eau/assainissement) et/ou la pose de compteurs.
• Gérer la procédure de raccordement dans sa globalité : établissement des devis, constitution du dossier administratif et technique, organisation, suivi et réception des travaux.
• Assurer le rôle de référent récolement : vérification des plans de récolement, interface avec le géomètre externe et la cellule SIG.
• Assurer l’archivage et le classement des dossiers, et alimenter les bases de suivi du secteur.
• Participer à la mise en place/amélioration des procédures et assurer la continuité de service (appui aux collègues en période d’absence).
• Contribuer à la qualité, la sécurité et à la relation avec les autres services et partenaires (communes, urbanisme, voirie, entreprises, maîtres d’œuvre, notaires, etc.).
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BEP/BAC, idéalement dans les domaines des travaux publics, VRD ou de l’urbanisme/bâtiment (ou disposez d’une expérience équivalente).
Vous démontrez de bonnes connaissances de base en gestion de l’eau et de l’assainissement, ainsi qu’une bonne compréhension de la réglementation associée et des règles de sécurité applicables sur chantier.
Vous faites preuve d’une bonne aisance rédactionnelle et d’une solide maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel) ; vous savez lire et renseigner des plans, la connaissance d’Autocad constituant un atout.
Enfin, vous avez le sens du service public, de bonnes qualités d’écoute et de communication, et vous vous distinguez par votre rigueur, votre organisation, votre autonomie, votre esprit d’équipe, votre discrétion professionnelle et votre capacité d’adaptation.
Vous démontrez de bonnes connaissances de base en gestion de l’eau et de l’assainissement, ainsi qu’une bonne compréhension de la réglementation associée et des règles de sécurité applicables sur chantier.
Vous faites preuve d’une bonne aisance rédactionnelle et d’une solide maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel) ; vous savez lire et renseigner des plans, la connaissance d’Autocad constituant un atout.
Enfin, vous avez le sens du service public, de bonnes qualités d’écoute et de communication, et vous vous distinguez par votre rigueur, votre organisation, votre autonomie, votre esprit d’équipe, votre discrétion professionnelle et votre capacité d’adaptation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0326777879
Informations complémentaires
REJOIGNEZ-NOUS !
Pour postuler, merci de transmettre votre candidature en complétant le formulaire ci-dessous.
Filière technique.
Poste de Catégorie C – ouvert au cadre d’emplois des Agents de maitrise territoriaux, ouvert aux contractuel.les.
Poste basé à Reims.
Rythme de travail : 37h30 hebdomadaires (15 RTT) – organisation sur 5 jours.
Eléments de rémunération :
• Traitement statutaire,
• Régime indemnitaire appliqué par la collectivité,
• Primes,
• Accès aux avantages sociaux de la collectivité : titres-restaurants, Comité d’Action Sociale, CNAS, protection sociale complémentaire prévoyance et santé.
Date de fin de candidature : 17/05.
Pour postuler, merci de transmettre votre candidature en complétant le formulaire ci-dessous.
Filière technique.
Poste de Catégorie C – ouvert au cadre d’emplois des Agents de maitrise territoriaux, ouvert aux contractuel.les.
Poste basé à Reims.
Rythme de travail : 37h30 hebdomadaires (15 RTT) – organisation sur 5 jours.
Eléments de rémunération :
• Traitement statutaire,
• Régime indemnitaire appliqué par la collectivité,
• Primes,
• Accès aux avantages sociaux de la collectivité : titres-restaurants, Comité d’Action Sociale, CNAS, protection sociale complémentaire prévoyance et santé.
Date de fin de candidature : 17/05.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.