Instrumentiste
Offre n° O051260414001177
Publiée le 14/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La communauté urbaine du Grand Reims a été constituée le 1er janvier 2017. Elle est le fruit de la fusion de neuf structures intercommunales. Avec 300 000 habitants et 143 communes, le Grand Reims est la deuxième intercommunalité du Grand Est et la première de France par le nombre de communes membres. C'est la communauté urbaine la plus rurale de France.
Lieu de travail
3 Rue Eugène Desteuque, Reims (Marne (51))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
17/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté Urbaine du Grand Reims recrute pour sa Direction de l’eau et de l’assainissement, un.e :
Instrumentiste – Station d’épuration de Reims
En bref
Au sein de la Direction de l’Eau et de l’Assainissement, vous intégrez le service « Automatisme – Supervision – Instrumentation – Électricité industrielle – Gestion de la data ». Vous contribuez concrètement à la continuité et à la qualité du service de l’eau et de l’assainissement, en intervenant sur des équipements de mesure et de contrôle au cœur du fonctionnement des installations.
Instrumentiste – Station d’épuration de Reims
En bref
Au sein de la Direction de l’Eau et de l’Assainissement, vous intégrez le service « Automatisme – Supervision – Instrumentation – Électricité industrielle – Gestion de la data ». Vous contribuez concrètement à la continuité et à la qualité du service de l’eau et de l’assainissement, en intervenant sur des équipements de mesure et de contrôle au cœur du fonctionnement des installations.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
• Assurer l’entretien, l’exploitation, l’étalonnage et la maintenance du parc d’instrumentation sur les ouvrages d’eau et d’assainissement, sous l’autorité du responsable de la cellule Instrumentation.
• Suivre les équipements de mesure et de détection : surveillance, réglages, nettoyage et entretien courant.
• Réaliser des interventions de maintenance préventive et curative (dépannages, réparations, échanges standard de pièces), avec traçabilité des interventions (compte-rendu sur GMAO).
• Vérifier, ajuster et calibrer les capteurs et apprécier la validité des mesures dans leur environnement.
• Contribuer à l’amélioration continue du contrôle-commande et du process (observations, propositions).
• Participer aux astreintes selon le planning établi (sites STEP/SLS) et suppléer le responsable Instrumentation en son absence.
• Assurer l’entretien, l’exploitation, l’étalonnage et la maintenance du parc d’instrumentation sur les ouvrages d’eau et d’assainissement, sous l’autorité du responsable de la cellule Instrumentation.
• Suivre les équipements de mesure et de détection : surveillance, réglages, nettoyage et entretien courant.
• Réaliser des interventions de maintenance préventive et curative (dépannages, réparations, échanges standard de pièces), avec traçabilité des interventions (compte-rendu sur GMAO).
• Vérifier, ajuster et calibrer les capteurs et apprécier la validité des mesures dans leur environnement.
• Contribuer à l’amélioration continue du contrôle-commande et du process (observations, propositions).
• Participer aux astreintes selon le planning établi (sites STEP/SLS) et suppléer le responsable Instrumentation en son absence.
Profils recherchés
Votre profil
Vous êtes titulaire d’un BEP ou d’un Bac Pro électromécanicien/MSMA, ou d’un bac technique.
Vous maîtrisez les bases de la maintenance industrielle et de l’électricité (courants faibles), disposez de notions d’automatisme et de chimie, connaissez les principes de mesure et êtes à l’aise avec les outils informatiques.
Rigoureux(se) et autonome, vous savez vous organiser, travailler en équipe, faire preuve de réactivité et de disponibilité, avec un réel sens du service public.
Vous disposez impérativement du permis B.
Vous êtes titulaire d’un BEP ou d’un Bac Pro électromécanicien/MSMA, ou d’un bac technique.
Vous maîtrisez les bases de la maintenance industrielle et de l’électricité (courants faibles), disposez de notions d’automatisme et de chimie, connaissez les principes de mesure et êtes à l’aise avec les outils informatiques.
Rigoureux(se) et autonome, vous savez vous organiser, travailler en équipe, faire preuve de réactivité et de disponibilité, avec un réel sens du service public.
Vous disposez impérativement du permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0326777879
Informations complémentaires
Poste de Catégorie C – ouvert au cadre d’emplois des Agents de maitrise territoriaux, ouvert aux contractuel.les.
Poste basé à Saint-Brice-Courcelles.
Rythme de travail : horaires variables (forfait 36h à 39h/semaine) - astreintes selon planning annuel.
Interventions sur sites (atelier/terrain) avec déplacements ; conduite de véhicule léger.
Travail en milieu potentiellement insalubre et en espaces confinés (CATEC) ; port d’EPI ; respect strict des règles d’hygiène et de sécurité.
Eléments de rémunération :
• Traitement statutaire,
• Régime indemnitaire appliqué par la collectivité,
• Primes,
• Accès aux avantages sociaux de la collectivité : titres-restaurants, Comité d’Action Sociale, CNAS, protection sociale complémentaire prévoyance et santé.
Date de fin de candidature : 17/05/26
Poste basé à Saint-Brice-Courcelles.
Rythme de travail : horaires variables (forfait 36h à 39h/semaine) - astreintes selon planning annuel.
Interventions sur sites (atelier/terrain) avec déplacements ; conduite de véhicule léger.
Travail en milieu potentiellement insalubre et en espaces confinés (CATEC) ; port d’EPI ; respect strict des règles d’hygiène et de sécurité.
Eléments de rémunération :
• Traitement statutaire,
• Régime indemnitaire appliqué par la collectivité,
• Primes,
• Accès aux avantages sociaux de la collectivité : titres-restaurants, Comité d’Action Sociale, CNAS, protection sociale complémentaire prévoyance et santé.
Date de fin de candidature : 17/05/26
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.