Collaborateur de cabinet
Offre n° O051260423000661
Publiée le 23/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place du Maréchal Foch, Châlons-en-Champagne (Marne (51))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
70 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L333-1 à L333-11 du code général de la fonction publique)
Il s'agit d'un poste de collaborateur de cabinet de l'autorité territoriale. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée du mandat de l'autorité territoriale.
Il s'agit d'un poste de collaborateur de cabinet de l'autorité territoriale. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée du mandat de l'autorité territoriale.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité directe du Maire Benoist APPARU, de son Directeur de cabinet, vous assisterez les élus de la ville de Châlons-en-Champagne (43 000 habitants). Dans une collectivité dynamique qui porte des projets structurants, et au cœur d’une équipe jeune, votre principale mission sera d'accompagner au mieux la collectivité et les élus dans leurs fonctions.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez chargé d'exécuter les missions suivantes (non exhaustives), en tant que collaborateur de cabinet :
- Assister le Maire et l'exécutif au quotidien pour faciliter l'exercice de leur mandat et mettre en œuvre les politiques publiques ;
- Contribuer à la rédaction des éléments de communication du Cabinet du Maire et de l’ensemble des élus : notes, discours, éditos, invitations, argumentaires, comptes rendus de réunions et de commissions, synthèses…
- Assurer la liaison au quotidien entre les organes politiques, les services de la collectivité, les interlocuteurs externes et tous les partenaires de la collectivité.
- Suivre les affaires politiques.
- Assister le Maire et l'exécutif au quotidien pour faciliter l'exercice de leur mandat et mettre en œuvre les politiques publiques ;
- Contribuer à la rédaction des éléments de communication du Cabinet du Maire et de l’ensemble des élus : notes, discours, éditos, invitations, argumentaires, comptes rendus de réunions et de commissions, synthèses…
- Assurer la liaison au quotidien entre les organes politiques, les services de la collectivité, les interlocuteurs externes et tous les partenaires de la collectivité.
- Suivre les affaires politiques.
Profils recherchés
Profils recherchés
BAC +4/5 ; formation supérieure en droit, sciences politiques-économiques ou en communication. Connaissance du fonctionnement administratif et politique des collectivités territoriales.
Compétences
- Savoirs
o Qualités rédactionnelles démontrées (mission principale)
o Savoir piloter un projet : planification, organisation, communication
o Bonnes connaissances de l’environnement et des outils liés à la communication
o Connaissance des compétences et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Savoir-faire
o Capacité de synthèse, d’analyse
o Capacité à anticiper
o Capacité à travailler de manière transversale et à rendre compte
o Sens du travail en équipe
o Savoir être force de proposition
- Savoir-être
o Respect des obligations de discrétion et de loyauté
o Réactivité, rigueur, polyvalence, autonomie et capacité organisationnelle
o Sens du dialogue, de l'écoute et de la diplomatie
BAC +4/5 ; formation supérieure en droit, sciences politiques-économiques ou en communication. Connaissance du fonctionnement administratif et politique des collectivités territoriales.
Compétences
- Savoirs
o Qualités rédactionnelles démontrées (mission principale)
o Savoir piloter un projet : planification, organisation, communication
o Bonnes connaissances de l’environnement et des outils liés à la communication
o Connaissance des compétences et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Savoir-faire
o Capacité de synthèse, d’analyse
o Capacité à anticiper
o Capacité à travailler de manière transversale et à rendre compte
o Sens du travail en équipe
o Savoir être force de proposition
- Savoir-être
o Respect des obligations de discrétion et de loyauté
o Réactivité, rigueur, polyvalence, autonomie et capacité organisationnelle
o Sens du dialogue, de l'écoute et de la diplomatie
Contact et modalités de candidature
Contact
0326693873
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de motivation et CV par mail à :
personnel.recrutement@chalons-agglo.fr
personnel.recrutement@chalons-agglo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.