Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O051260504000561
Publiée le 04/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 RUE DU GENERAL DAUTELLE, Fagnières (Marne (51))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
03/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, CNAS, contrat de prévoyance à adhésion obligatoire avec participation employeur à hauteur de 50 %, participation à la complémentaire santé (si labellisée) et participation restaurants pause méridienne , régime indemnitaire.
Descriptif de l'emploi
Au sein du service éducation jeunesse, l'agent placé sur ce poste assure le nettoyage des locaux et des équipements et exerce ses fonctions sur plusieurs sites, ce qui nécessite de nombreux déplacements. Le quotidien est souvent rythmé par le planning discontinu des différents services de la collectivité. Poste nécessitant une grande disponibilité sur une amplitude horaire large.
L’agent peut intervenir également pour assurer le service des repas à la cantine de l’école et pour la surveillance sur le temps périscolaire garderies et mercredis.
L’agent peut intervenir également pour assurer le service des repas à la cantine de l’école et pour la surveillance sur le temps périscolaire garderies et mercredis.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des bâtiments :
• Maintenir la propreté des locaux administratifs et techniques, école primaire, espace sports et loisirs (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires…) ;
• Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets ;
• Aérer les espaces ;
• Gérer les stocks et approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main, papier toilette…
• Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations ;
Cantine scolaire :
• Participe aux missions de réchauffe, de plonge et de service en rotation avec ses collègues.
Missions complémentaires :
Garderie :
• Accueil des enfants et des parents lors de la garderie ;
• Assure la gestion des présences à la garderie du matin et/ou le soir ;
• Participe à l'animation des temps de garderie des élèves et assure l’entretien des locaux.
Centre aéré du mercredi :
• Accueil des enfants ;
• Participe à l'animation, assure leur sécurité et propose des activités sportives ou manuelles.
• Maintenir la propreté des locaux administratifs et techniques, école primaire, espace sports et loisirs (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires…) ;
• Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets ;
• Aérer les espaces ;
• Gérer les stocks et approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main, papier toilette…
• Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations ;
Cantine scolaire :
• Participe aux missions de réchauffe, de plonge et de service en rotation avec ses collègues.
Missions complémentaires :
Garderie :
• Accueil des enfants et des parents lors de la garderie ;
• Assure la gestion des présences à la garderie du matin et/ou le soir ;
• Participe à l'animation des temps de garderie des élèves et assure l’entretien des locaux.
Centre aéré du mercredi :
• Accueil des enfants ;
• Participe à l'animation, assure leur sécurité et propose des activités sportives ou manuelles.
Profils recherchés
• Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection ;
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines…) ;
• Connaissance des gestes et postures de travail
• Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail
• Savoir travailler en équipe
• Savoir respecter les horaires et plannings
• Discrétion et respect de l'obligation de réserve
• Expérience sur un poste similaire souhaitée
• Permis B souhaité
• BAFA ou CAP petite enfance préférable
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines…) ;
• Connaissance des gestes et postures de travail
• Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail
• Savoir travailler en équipe
• Savoir respecter les horaires et plannings
• Discrétion et respect de l'obligation de réserve
• Expérience sur un poste similaire souhaitée
• Permis B souhaité
• BAFA ou CAP petite enfance préférable
Contact et modalités de candidature
Contact
0326681531
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de
Monsieur le Maire
Mairie de Fagnières
4 rue du Général Dautelle
51510 FAGNIERES
ou par mail à : rh@fagnieres.fr
Monsieur le Maire
Mairie de Fagnières
4 rue du Général Dautelle
51510 FAGNIERES
ou par mail à : rh@fagnieres.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.