AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (h/f)

Offre n° O051260519000167
Publiée le 19/05/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Dormans, Dormans (Marne (51))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
18/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Crèche de 33 berceaux située dans un cadre verdoyant au sein d’une commune rurale recherche une Auxiliaire de puériculture (H/F) afin de compléter notre équipe.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions, en lien avec les compétences métier :
– Accueillir l’enfant dans le respect de son individualité et de ses émotions.
– Accompagner les parents dans leur rôle parental.
– Garantir la sécurité physique et affective de l’enfant, suivre son état de santé général par une observation professionnelle attentive et constante.
– Accompagner le développement psycho-affectif de l’enfant.
– Aménager des espaces de vie et mettre en place des activités quotidiennes.
– Travailler en équipe, avec des capacités de transmissions et de réajustement.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture.

Contact et modalités de candidature

Contact
0326582145
Informations complémentaires
Lettre + CV
Adresse de l'employeur
DORMANS
>place du Général de Gaulle
51700 DORMANS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.