Agent des Interventions Techniques Polyvalent
Offre n° O051260521001667
Publiée le 17/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
15 place de l'hôtel de ville - BP 15, Suippes (Marne (51))
Poste à pourvoir le
19/10/2026
Date limite de candidature
15/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Traitement indiciaire et régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de la Région de Suippes recherche un Agent des Interventions Techniques Polyvalent afin de rejoindre son équipe technique. L’agent sera sous la responsabilité du responsable des services techniques
Missions / conditions d'exercice
Les tâches à réaliser seront les suivantes :
– Espaces Verts (Tonte et Débroussaillage, Tailles diverses, Désherbage, Broyage, Bûcheronnage et Elagage, Gestion des feuilles par soufflage, Plantations, et Mise en œuvre de Clôtures).
– Bâtiment (Maçonnerie, plâtre, Placoplatre, aide à l’électricité, plomberie, menuiserie, peinture, pose papiers peints/fibre de verre, nettoyage de tout élément de toiture), en collaboration avec un agent référent.
– Soudure (réparation et création à la demande), en collaboration avec un agent référent.
– Balayage (conduite du chariot télescopique).
– Incendie (Participation aux tests de fonctionnement des poteaux incendie et remise en état de ces derniers).
– Suivi du Parc Automobiles (Nettoyage et entretien).
– Manutention de tout type
– Espaces Verts (Tonte et Débroussaillage, Tailles diverses, Désherbage, Broyage, Bûcheronnage et Elagage, Gestion des feuilles par soufflage, Plantations, et Mise en œuvre de Clôtures).
– Bâtiment (Maçonnerie, plâtre, Placoplatre, aide à l’électricité, plomberie, menuiserie, peinture, pose papiers peints/fibre de verre, nettoyage de tout élément de toiture), en collaboration avec un agent référent.
– Soudure (réparation et création à la demande), en collaboration avec un agent référent.
– Balayage (conduite du chariot télescopique).
– Incendie (Participation aux tests de fonctionnement des poteaux incendie et remise en état de ces derniers).
– Suivi du Parc Automobiles (Nettoyage et entretien).
– Manutention de tout type
Profils recherchés
Compétences souhaitées :
Etre polyvalent et volontaire.
Etre capable de travailler seul ou équipe. Sur les tâches en binôme, être le moteur des tâches à réaliser.
Etre capable de travailler en extérieur en toutes saisons.
Connaissance des techniques d’entretien des espaces verts
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Bonne utilisation des EPI
CACES (A et F) et permis BE souhaité
Permis B indispensable
Conditions d’accueil et avantages liés au poste
Avantages CNAS (comité d’action sociale)
Accès à la formation
Forfait mobilité durable
Participation au financement des contrats de prévoyance
Tickets restaurant
Informations pratiques
Grade : Adjoint Technique, Adjoint Technique Principal de 2ème Classe. Ouvert aux fonctionnaires ou contractuels
Durée du contrat : 1 an
Temps de travail : complet (35h), 1 607 heures par an - Astreintes éventuelles.
Etre polyvalent et volontaire.
Etre capable de travailler seul ou équipe. Sur les tâches en binôme, être le moteur des tâches à réaliser.
Etre capable de travailler en extérieur en toutes saisons.
Connaissance des techniques d’entretien des espaces verts
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Bonne utilisation des EPI
CACES (A et F) et permis BE souhaité
Permis B indispensable
Conditions d’accueil et avantages liés au poste
Avantages CNAS (comité d’action sociale)
Accès à la formation
Forfait mobilité durable
Participation au financement des contrats de prévoyance
Tickets restaurant
Informations pratiques
Grade : Adjoint Technique, Adjoint Technique Principal de 2ème Classe. Ouvert aux fonctionnaires ou contractuels
Durée du contrat : 1 an
Temps de travail : complet (35h), 1 607 heures par an - Astreintes éventuelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0326700860
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président - 15 Place de l’Hôtel de Ville - 51600 SUIPPES
Ou à l’adresse mail suivante : a.gerardin@cc-regiondesuippes.com
Monsieur le Président - 15 Place de l’Hôtel de Ville - 51600 SUIPPES
Ou à l’adresse mail suivante : a.gerardin@cc-regiondesuippes.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.