Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O051260527000287
Publiée le 27/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
123 rue Henri Martin, Hautvillers (Marne (51))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
26/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
selon profil
Descriptif de l'emploi
Agent d’animation : 62.5%
Agent chargé(e) de l’entretien des bâtiments communaux : Mairie et annexes , salles communales : 37,5%
Temps de travail annualisé, moitié des vacances scolaires libérée
Agent chargé(e) de l’entretien des bâtiments communaux : Mairie et annexes , salles communales : 37,5%
Temps de travail annualisé, moitié des vacances scolaires libérée
Missions / conditions d'exercice
Agent d’animation :
▪ Encadre et accompagne les enfants sur les temps périscolaires, et extrascolaire du mercredi : réalise l’appel nominatif en respectant la liste fournie par la Mairie, assure les transferts depuis et vers les sites : école/restaurant scolaire/garderie/caveau
▪ Aide les enfants dans la réalisation d’actes de la vie quotidienne : aide à l’acquisition de l’autonomie
▪ Dans le cadre de la restauration scolaire : sensibilise les enfants à l’équilibre et la curiosité alimentaire
▪ Mercredi : participe à l’organisation de sorties, participe à l’aménagement de l’espace
▪ Anime des activités adaptées à l’âge des enfants : propositions d’animations
▪ Communique et transmet aux parents les informations relatives à leur enfant
Agent chargée de l’entretien des bâtiments communaux : annexes Mairie, salle des fêtes, Caveau, Chapelle
▪ Effectue le nettoyage et assure l’entretien des locaux : sanitaires, sols, murs, vitres, mobilier, équipements… (Aspire, balaye, lave, dépoussière)
▪ Assure la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes si nécessaire, utilisation de produits dangereux…)
▪ Aère les espaces
▪ Trie et évacue les déchets courants
▪ Approvisionne les distributeurs de savon, les essuie-mains, le papier toilette
▪ Nettoie, range et maintient en état le matériel à la fin des opérations,
▪ Repère et signale toute anomalie ou dysfonctionnement
▪ Identifie les signes de péremption d'un produit
▪ Maintien le stock des produits d'entretien et d'hygiène en transmettant les besoins au responsable
▪ Encadre et accompagne les enfants sur les temps périscolaires, et extrascolaire du mercredi : réalise l’appel nominatif en respectant la liste fournie par la Mairie, assure les transferts depuis et vers les sites : école/restaurant scolaire/garderie/caveau
▪ Aide les enfants dans la réalisation d’actes de la vie quotidienne : aide à l’acquisition de l’autonomie
▪ Dans le cadre de la restauration scolaire : sensibilise les enfants à l’équilibre et la curiosité alimentaire
▪ Mercredi : participe à l’organisation de sorties, participe à l’aménagement de l’espace
▪ Anime des activités adaptées à l’âge des enfants : propositions d’animations
▪ Communique et transmet aux parents les informations relatives à leur enfant
Agent chargée de l’entretien des bâtiments communaux : annexes Mairie, salle des fêtes, Caveau, Chapelle
▪ Effectue le nettoyage et assure l’entretien des locaux : sanitaires, sols, murs, vitres, mobilier, équipements… (Aspire, balaye, lave, dépoussière)
▪ Assure la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes si nécessaire, utilisation de produits dangereux…)
▪ Aère les espaces
▪ Trie et évacue les déchets courants
▪ Approvisionne les distributeurs de savon, les essuie-mains, le papier toilette
▪ Nettoie, range et maintient en état le matériel à la fin des opérations,
▪ Repère et signale toute anomalie ou dysfonctionnement
▪ Identifie les signes de péremption d'un produit
▪ Maintien le stock des produits d'entretien et d'hygiène en transmettant les besoins au responsable
Profils recherchés
- SAVOIR-FAIRE :
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
- sensibiliser les enfants au respect de l'environnement.
- SAVOIRS :
- savoirs socioprofessionnels ;
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités
- rythme de l'enfant ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;
- connaître les techniques d'entretien de locaux (ménage)
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
- sensibiliser les enfants au respect de l'environnement.
- SAVOIRS :
- savoirs socioprofessionnels ;
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités
- rythme de l'enfant ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;
- connaître les techniques d'entretien de locaux (ménage)
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.