AGENT POLYVALENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX ET DE RESTAURATION
Offre n° O051260528000880
Publiée le 28/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue du Mont Vierge, Vitry-le-François (Marne (51))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
15/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Affecté-e au sein d'une équipe de 7 personnes, vous aurez en charge le nettoyage des salles et bureaux, du mobilier et du matériel de crèche.
Selon les besoins du service, vous assisterez le personnel de cuisine/restauration.
Selon les besoins du service, vous assisterez le personnel de cuisine/restauration.
Missions / conditions d'exercice
Missions / conditions d'exercice
Propreté des locaux :
- assurer le nettoyage des surfaces, du mobilier et du matériel de la crèche
- contrôler l'état de propreté
- gérer les poubelles
- veiller au tri
- veiller à la fermeture des portes et fenêtres, à l'extinction des lumières
Selon les besoins en cuisine/restauration :
- manipuler des plats
- aider à la préparation des services de restauration (repas et goûter)
- assurer la distribution des repas
- assurer le nettoyage de la cuisine
En cas d'absence en lingerie, l'agent peut remplacer la lingère
Conditions de travail :
- travail courbé
- station debout prolongé
- port de charges
Propreté des locaux :
- assurer le nettoyage des surfaces, du mobilier et du matériel de la crèche
- contrôler l'état de propreté
- gérer les poubelles
- veiller au tri
- veiller à la fermeture des portes et fenêtres, à l'extinction des lumières
Selon les besoins en cuisine/restauration :
- manipuler des plats
- aider à la préparation des services de restauration (repas et goûter)
- assurer la distribution des repas
- assurer le nettoyage de la cuisine
En cas d'absence en lingerie, l'agent peut remplacer la lingère
Conditions de travail :
- travail courbé
- station debout prolongé
- port de charges
Profils recherchés
Capacité à travailler en équipe
Connaissances des techniques d’entretien et de manipulation des produits
Connaissances des gestes et postures
Connaissances des règles d’hygiène en restauration collective
Savoir rendre compte
Permis B exigé
Connaissances des techniques d’entretien et de manipulation des produits
Connaissances des gestes et postures
Connaissances des règles d’hygiène en restauration collective
Savoir rendre compte
Permis B exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0326724343
Informations complémentaires
Renseignements auprès du CCAS de Vitry-le-François
lettre et CV à adresser à Monsieur le Président du CCAS DE VITRY-LE-FRANCҪOIS 3, rue de l’Arquebuse 51300 VITRY-LE-FRANCOIS
lettre et CV à adresser à Monsieur le Président du CCAS DE VITRY-LE-FRANCҪOIS 3, rue de l’Arquebuse 51300 VITRY-LE-FRANCOIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.