Chargé d'affaires immobilières et foncières
Offre n° O051260529001889
Publiée le 29/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 7 Bis Avenue de Champagne, Épernay (Marne (51))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
30/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Domanialité et action foncière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Affaires Générales, et plus particulièrement du service du Patrimoine Immobilier et de la Prospective Foncière (PIPF), la Ville d’Épernay met en œuvre une politique de gestion et de valorisation de son patrimoine immobilier et foncier.
Rattaché à la responsable du service, vous contribuez activement à la gestion opérationnelle du patrimoine communal et à la mise en œuvre de la stratégie immobilière et foncière de la collectivité. Vous intervenez en appui, sur l’ensemble des procédures relevant de votre périmètre et participez à la dimension juridique, administrative et financière des opérations.
À ce titre, vous :
Rattaché à la responsable du service, vous contribuez activement à la gestion opérationnelle du patrimoine communal et à la mise en œuvre de la stratégie immobilière et foncière de la collectivité. Vous intervenez en appui, sur l’ensemble des procédures relevant de votre périmètre et participez à la dimension juridique, administrative et financière des opérations.
À ce titre, vous :
Missions / conditions d'exercice
• Participez au traitement des procédures d’acquisition, de cession et d’occupation du patrimoine communal, depuis la constitution des dossiers jusqu’à leur finalisation
• Assurez le suivi administratif, juridique et financier des dossiers (relations avec notaires, géomètres, syndics, prestataires…)
• Rédigez les actes administratifs, conventions, courriers et documents nécessaires au bon déroulement des procédures
• Contribuez à la qualité et à la fiabilité des données patrimoniales : recensement, mise à jour et régularisation des dossiers
• Effectuez les recherches nécessaires (cadastre, urbanisme, documents hypothécaires) pour instruire les dossiers
• Suivez les demandes de prestations et participez aux opérations de terrain (visites, états des lieux, bornages)
• Participez au suivi des procédures de classement et déclassement du domaine communal
• Assurez le suivi budgétaire des opérations (engagements, dépenses et recettes) et contribuez à la préparation budgétaire du service
• Assurez le suivi administratif, juridique et financier des dossiers (relations avec notaires, géomètres, syndics, prestataires…)
• Rédigez les actes administratifs, conventions, courriers et documents nécessaires au bon déroulement des procédures
• Contribuez à la qualité et à la fiabilité des données patrimoniales : recensement, mise à jour et régularisation des dossiers
• Effectuez les recherches nécessaires (cadastre, urbanisme, documents hypothécaires) pour instruire les dossiers
• Suivez les demandes de prestations et participez aux opérations de terrain (visites, états des lieux, bornages)
• Participez au suivi des procédures de classement et déclassement du domaine communal
• Assurez le suivi budgétaire des opérations (engagements, dépenses et recettes) et contribuez à la préparation budgétaire du service
Profils recherchés
Titulaire d’une formation de niveau Bac +2 dans le domaine juridique, administratif ou en gestion des collectivités, vous disposez idéalement d’une expérience dans le domaine immobilier, foncier ou notarial (type étude notariale, clerc de notaire ou environnement similaire).
Vous êtes à l’aise avec les procédures administratives et possédez des notions en droit public et en gestion du patrimoine immobilier.
Vous savez organiser et suivre des dossiers, en assurer la traçabilité et en garantir la fiabilité.
Doté(e) de qualités rédactionnelles, vous êtes en capacité de produire des écrits clairs et structurés.
Rigoureux et méthodique, vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle et rendre compte de leur avancement.
Votre sens du relationnel vous permet de travailler efficacement avec des interlocuteurs variés (services internes, partenaires externes).
La maîtrise des outils bureautiques est attendue.
Vous êtes à l’aise avec les procédures administratives et possédez des notions en droit public et en gestion du patrimoine immobilier.
Vous savez organiser et suivre des dossiers, en assurer la traçabilité et en garantir la fiabilité.
Doté(e) de qualités rédactionnelles, vous êtes en capacité de produire des écrits clairs et structurés.
Rigoureux et méthodique, vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle et rendre compte de leur avancement.
Votre sens du relationnel vous permet de travailler efficacement avec des interlocuteurs variés (services internes, partenaires externes).
La maîtrise des outils bureautiques est attendue.
Contact et modalités de candidature
Contact
0326564773
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature avec un C.V. et une lettre de motivation avant le 30 juin 2026 à : Madame la Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, 7 bis, avenue de Champagne BP 505, 51331 EPERNAY cedex.
Ou par voie électronique : recrutement@epernay-agglo.fr
Ou par voie électronique : recrutement@epernay-agglo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.