INFIRMIER-E
Offre n° O051260603000050
Publiée le 03/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue du Mont Vierge, Vitry-le-François (Marne (51))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
03/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le CCAS DE VITRY-LE-FRANÇOIS recherche pour la Maison de la Petite Enfance (très grande crèche de 110 enfants) un-e infimier (D.E) à temps complet.
Il/elle participe et met en oeuvre une politique de promotion et d’éducation à la santé et à la prévention.
Il/elle participe et met en oeuvre une politique de promotion et d’éducation à la santé et à la prévention.
Missions / conditions d'exercice
En lien avec le médecin de crèche, référent « santé et accueil inclusif » :
* Vérification de l’application des protocoles au sein de la structure
Protocole des sorties de l’établissement, situations dangereuses, en cas d’épidémies,…
*Exécution des préconisations du référent
*Accueil d’enfants en situation de handicap ou présentant des affections chroniques ou demandant une attention particulière
Conduire un entretien afin de recueillir les données cliniques, les attentes et les besoins des enfants
Connaitre les modalités de prise en charge et de soins
Savoir créer une relation de confiance avec les familles
*Accompagnement des équipes dans le suivi de la santé des enfants nécessitant un traitement particulier
Appliquer les soins et les prescriptions médicales
Savoir lire et comprendre un diagnostic et une prescription médicale
Connaitre et pratiquer des actes médicaux de niveau infirmier
*Rôle de communication
-Auprès des familles : connaitre et appliquer les techniques de questionnement et d’écoute
Savoir informer, savoir faire preuve de pédagogie
-Sélectionner et transmettre les informations au médecin référent
-Echanger avec l’équipe pluridisciplinaire
-Rendre compte de son activité à sa hiérarchie
*Superviser les professionnelles affectées auprès des enfants
S’assurer des bonnes pratiques d’hygiène dans les soins aux enfants
Prévention auprès des professionnelles
Autres activités en lien avec la Direction :
Réception des parents ou des substituts lors des inscriptions et constitution des dossiers d’entrée de façon occasionnelle.
Etre force de proposition dans l’élaboration du projet d’établissement
En raison de la capacité d’accueil, des amplitudes horaires et/ ou des absences, et pour le bon fonctionnement du service, l’infirmier (H/F) participera à la continuité de direction de l’EAJE.
* Vérification de l’application des protocoles au sein de la structure
Protocole des sorties de l’établissement, situations dangereuses, en cas d’épidémies,…
*Exécution des préconisations du référent
*Accueil d’enfants en situation de handicap ou présentant des affections chroniques ou demandant une attention particulière
Conduire un entretien afin de recueillir les données cliniques, les attentes et les besoins des enfants
Connaitre les modalités de prise en charge et de soins
Savoir créer une relation de confiance avec les familles
*Accompagnement des équipes dans le suivi de la santé des enfants nécessitant un traitement particulier
Appliquer les soins et les prescriptions médicales
Savoir lire et comprendre un diagnostic et une prescription médicale
Connaitre et pratiquer des actes médicaux de niveau infirmier
*Rôle de communication
-Auprès des familles : connaitre et appliquer les techniques de questionnement et d’écoute
Savoir informer, savoir faire preuve de pédagogie
-Sélectionner et transmettre les informations au médecin référent
-Echanger avec l’équipe pluridisciplinaire
-Rendre compte de son activité à sa hiérarchie
*Superviser les professionnelles affectées auprès des enfants
S’assurer des bonnes pratiques d’hygiène dans les soins aux enfants
Prévention auprès des professionnelles
Autres activités en lien avec la Direction :
Réception des parents ou des substituts lors des inscriptions et constitution des dossiers d’entrée de façon occasionnelle.
Etre force de proposition dans l’élaboration du projet d’établissement
En raison de la capacité d’accueil, des amplitudes horaires et/ ou des absences, et pour le bon fonctionnement du service, l’infirmier (H/F) participera à la continuité de direction de l’EAJE.
Profils recherchés
DE INFIRMIER obligatoire
Expérience auprès de jeunes enfants confirmée
Savoir travailler en équipe
Expérience auprès de jeunes enfants confirmée
Savoir travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0326724343
Informations complémentaires
candidature à adresser au CCAS DE VITRY LE FRANCOIS
3 rue de l'arquebuse
51300 VITRY LE FRANCOIS
3 rue de l'arquebuse
51300 VITRY LE FRANCOIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.