Professeur de formation musicale
Offre n° O051260605000021
Publiée le 05/06/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Rue de l'Arsenal, Châlons-en-Champagne (Marne (51))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
25/06/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Poste au sein du conservatoire à rayonnement communal de Châlons-en-Champagne
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Directrice, vos missions seront les suivantes :
- Dispenser l’enseignement de la spécialité aux élèves du cycle initial au cycle d’orientation amateur,
- Assurer le suivi des élèves en cohérence avec le règlement des études et le projet pédagogique de l’établissement,
- Participer aux réflexions pédagogiques, en particulier sur les nouvelles méthodes d’enseignement de la formation musicale (pédagogies actives), les projets transversaux avec les autres disciplines enseignées au conservatoire,
- Participer à la mise en œuvre des projets de l’établissement (les outils numériques en formation musicale),
- Travailler en réseau avec les conservatoires voisins.
- Dispenser l’enseignement de la spécialité aux élèves du cycle initial au cycle d’orientation amateur,
- Assurer le suivi des élèves en cohérence avec le règlement des études et le projet pédagogique de l’établissement,
- Participer aux réflexions pédagogiques, en particulier sur les nouvelles méthodes d’enseignement de la formation musicale (pédagogies actives), les projets transversaux avec les autres disciplines enseignées au conservatoire,
- Participer à la mise en œuvre des projets de l’établissement (les outils numériques en formation musicale),
- Travailler en réseau avec les conservatoires voisins.
Profils recherchés
Vous possédez un Diplôme d'Etat de formation musicale et/ou une expérience d’enseignement dans cette discipline.
Vous maîtrisez les méthodes et techniques pédagogiques.
Vous savez concevoir et planifier la mise en œuvre de projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires (rencontres, médiation artistique, actions de diffusion et de création).
Vous possédez une bonne culture générale des disciplines et pratiques enseignées.
Vous êtes ponctuel, disponible, pédagogue, responsable et discret.
Nous recherchons une personne ouverte d’esprit, capable de s’adapter à des missions variées et désireuse de proposer des idées innovantes.
Vous maîtrisez les méthodes et techniques pédagogiques.
Vous savez concevoir et planifier la mise en œuvre de projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires (rencontres, médiation artistique, actions de diffusion et de création).
Vous possédez une bonne culture générale des disciplines et pratiques enseignées.
Vous êtes ponctuel, disponible, pédagogue, responsable et discret.
Nous recherchons une personne ouverte d’esprit, capable de s’adapter à des missions variées et désireuse de proposer des idées innovantes.
Contact et modalités de candidature
Contact
0326693873
Informations complémentaires
Les avantages :
- CNAS (offre de prestations sociales : chèques vacances, CESU, rentrée scolaire, billetterie, tickets cinéma, vacances, etc.)
- Participation au RIA (restaurant inter-administratif)
- Proposition de nombreuses activités extra-professionnelles gratuites (sportives, de loisirs,…) pour favoriser la qualité de vie au travail
- CNAS (offre de prestations sociales : chèques vacances, CESU, rentrée scolaire, billetterie, tickets cinéma, vacances, etc.)
- Participation au RIA (restaurant inter-administratif)
- Proposition de nombreuses activités extra-professionnelles gratuites (sportives, de loisirs,…) pour favoriser la qualité de vie au travail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.