Animateur, agent de service des repas à la cantine scolaire, surveillance de la sieste et ménage
Offre n° O051260618001089
Publiée le 18/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE - 19 RUE DU 11 NOVEMBRE 1918, Mourmelon-le-Petit (Marne (51))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
19/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
32h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon expérience
Descriptif de l'emploi
Accompagner et encadrer les enfants dans un cadre bienveillant et sécurisant.
Assurer le service et la surveillance des repas pour environ 20 à 30 enfants âgés de 3 à 10 ans.
Surveillance du temps de pause méridien après le repas, avec activités possible.
Prépare la salle pour la sieste, couche et surveille les enfants, range la salle après la sieste.
Prépare les enfants au retour en classe.
Ménage à l'école et aux bâtiments communaux.
Agent d'animation : 54.32 %
Agent d'entretien : 45.68 %
32 heures par semaine mensualisé sur 12 mois
Assurer le service et la surveillance des repas pour environ 20 à 30 enfants âgés de 3 à 10 ans.
Surveillance du temps de pause méridien après le repas, avec activités possible.
Prépare la salle pour la sieste, couche et surveille les enfants, range la salle après la sieste.
Prépare les enfants au retour en classe.
Ménage à l'école et aux bâtiments communaux.
Agent d'animation : 54.32 %
Agent d'entretien : 45.68 %
32 heures par semaine mensualisé sur 12 mois
Missions / conditions d'exercice
Accompagner et encadrer les enfants dans un cadre bienveillant et sécurisant.
Assurer le service et la surveillance des repas pour environ 20 à 30 enfants âgés de 3 à 10 ans.
Surveillance du temps de pause méridien après le repas, avec activités possible.
Prépare la salle pour la sieste, couche et surveille les enfants, range la salle après la sieste.
Prépare les enfants au retour en classe.
Horaires de travail :
Lundi de 7h-11h10 (ménage) / 11h30-15h40 (cantine-sieste) / 16h00-18h40 (ménage)
Mardi, jeudi et vendredi de 11h15-15h40 (cantine-sieste) / 16h00-18h35 (ménage)
Assurer le service et la surveillance des repas pour environ 20 à 30 enfants âgés de 3 à 10 ans.
Surveillance du temps de pause méridien après le repas, avec activités possible.
Prépare la salle pour la sieste, couche et surveille les enfants, range la salle après la sieste.
Prépare les enfants au retour en classe.
Horaires de travail :
Lundi de 7h-11h10 (ménage) / 11h30-15h40 (cantine-sieste) / 16h00-18h40 (ménage)
Mardi, jeudi et vendredi de 11h15-15h40 (cantine-sieste) / 16h00-18h35 (ménage)
Profils recherchés
Aisance relationnelle et respect envers les enfants.
Sens du service public, esprit d'équipe, ponctualité, discrétion, autonomie et rigueur.
Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Capacité d'adaptation et de polyvalence.
Sens du service public, esprit d'équipe, ponctualité, discrétion, autonomie et rigueur.
Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Capacité d'adaptation et de polyvalence.
Contact et modalités de candidature
Contact
0326660418
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV, impérativement, à l'attention de Monsieur Le Maire.
Adhésion au CNAS, prévoyance.
Adhésion au CNAS, prévoyance.
Adresse de l'employeur
MOURMELON-LE-PETIT
>MAIRIE - 19 RUE DU 11 NOVEMBRE 1918
51400 MOURMELON-LE-PETIT
>MAIRIE - 19 RUE DU 11 NOVEMBRE 1918
51400 MOURMELON-LE-PETIT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.