ASSISTANT EDUCATIF PETITE ENFANCE
Offre n° O051260618001222
Publiée le 18/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 RUE DE L'ARQUEBUSE, Vitry-le-François (Marne (51))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
18/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la direction de la crèche,vous assurez l'accueil de l'enfant et de sa famille.
Vous assisterez les auxiliaires de puériculture et les éducatrices de jeunes enfants.
Vous assisterez les auxiliaires de puériculture et les éducatrices de jeunes enfants.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir les jeunes enfants,
Aider à l'apprentissage des règles de vie en collectivité
Prodiguer les soins d'hygiène corporelle, de confort
Aider à la prise des repas
Participer aux activités d'éveil
Participer à l'entretien des espaces de vie des enfants
Aider à l'apprentissage des règles de vie en collectivité
Prodiguer les soins d'hygiène corporelle, de confort
Aider à la prise des repas
Participer aux activités d'éveil
Participer à l'entretien des espaces de vie des enfants
Profils recherchés
CAP AEPE
Expérience confirmée en EAJE
Expérience confirmée en EAJE
Contact et modalités de candidature
Contact
0326724343
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à
CCAS DE VITRY-LE-FRANCOIS
3 rue de l'Arquebuse
51300 VITRY-LE-FRANCOIS
CCAS DE VITRY-LE-FRANCOIS
3 rue de l'Arquebuse
51300 VITRY-LE-FRANCOIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
