Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O051260622001426
Publiée le 22/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place Jean Moët, Mailly-Champagne (Marne (51))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS DU POSTE :
• Réaliser l’essentiel des interventions techniques de la commune.
• Entretenir et assurer les opérations de maintenance au niveau des équipements, de la voirie, des espaces verts, des bâtiments communaux, des eaux et du cimetière.
• Assurer l’entretien courant et la réparation des machines, des véhicules, des matériels et du local utilisés.
ACTIVITÉS ET TACHES DU POSTE :
VOIRIE
• Détecter et signaler les dégradations des ouvrages de la voie publique.
• Mettre en place les protections et la signalisation temporaire nécessaires des chantiers (panneaux : barrières).
• Participer (dans certains cas) aux réunions de chantiers (voirie – bâtiments).
• Réaliser des petits ouvrages maçonnés.
• Effectuer le curage des grilles de récupération des eaux pluviales.
ESPACE VERT
• Entretenir les espaces verts : élaguer et tailler les arbres ; coupe et arrosage des gazons et fleurs ; ramassage des feuilles mortes et branchages ; effectuer les plantations et la remise en état des jardinières ; tailler et entretenir les haies.
• Repérer les signes de pathologies végétales.
• Arroser les espaces verts fleuris.
• Désherbage manuel des espaces verts de la commune.
• Entretenir le cimetière (tondre, désherber, salés en période hivernale).
BATIMENTS
• Détecter les dysfonctionnements des bâtiments et les signaler.
• Effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments et de ses équipements (maçonnerie ; plâtrerie ; peinture ; plomberie ; menuiserie ; serrurerie).
• Assurer l’accès aux bâtiments public en période hivernale (déneiger et saler).
• Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle un spécialiste est indispensable.
• Effectuer les entrées et sorties (état des lieux) des locations de l’espace culturel.
• Gérer la programmation du chauffage des bâtiments communaux.
• Accompagner les administrés ou entreprises pour le repérage des emplacements du cimetière.
MATERIELS ET OUTILLAGES
• Nettoyer et ranger le matériel après usage.
• Tenir un listing de l’état des stocks.
• Assurer la maintenance et l’entretien mécanique du matériel, de l’outillage et des engins de la commune.
• Surveiller et assurer les visites de contrôle technique des véhicules (respect des échéances).
• Manipuler et mettre en place le matériel à l’occasion des manifestations ou festivités locales (barrières ; chaises ; estrades…).
DÉCHETS
• Changer les sacs poubelles des poubelles communales.
• Sortir l’ensemble des bacs des bâtiments communaux lors des jours de collecte.
• Opérer le tri sélectif et répartir les déchets dans des conteneurs adaptés.
• Emmener certains déchets et encombrants à la déchetterie.
DIVERS
• Pose des drapeaux lors des commémorations nationales.
• Distributions de documents dans les boites à lettres des administrés de la commune.
SUJETIONS PARTICULIÈRES ET CONTRAINTES D’EXERCICE
• Travail seul ou isolé.
• Nécessité de polyvalence.
• Nombreux déplacements à l’intérieur du lieu d’exercice.
• Pénibilité physique : station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé, travail en extérieur toutes saisons.
• Port de vêtements professionnels adaptés (EPI).
• Présence obligatoire à certains évènements communaux le week-end (cérémonie, foires, évènements).
• Horaires irréguliers avec amplitude variable (soirée, week-end, jour férié)
• Participation éventuelle aux astreintes techniques selon les nécessités de service.
• Capacité à rejoindre rapidement le lieu de travail dans le cadre d'astreintes éventuelles.
• Réaliser l’essentiel des interventions techniques de la commune.
• Entretenir et assurer les opérations de maintenance au niveau des équipements, de la voirie, des espaces verts, des bâtiments communaux, des eaux et du cimetière.
• Assurer l’entretien courant et la réparation des machines, des véhicules, des matériels et du local utilisés.
ACTIVITÉS ET TACHES DU POSTE :
VOIRIE
• Détecter et signaler les dégradations des ouvrages de la voie publique.
• Mettre en place les protections et la signalisation temporaire nécessaires des chantiers (panneaux : barrières).
• Participer (dans certains cas) aux réunions de chantiers (voirie – bâtiments).
• Réaliser des petits ouvrages maçonnés.
• Effectuer le curage des grilles de récupération des eaux pluviales.
ESPACE VERT
• Entretenir les espaces verts : élaguer et tailler les arbres ; coupe et arrosage des gazons et fleurs ; ramassage des feuilles mortes et branchages ; effectuer les plantations et la remise en état des jardinières ; tailler et entretenir les haies.
• Repérer les signes de pathologies végétales.
• Arroser les espaces verts fleuris.
• Désherbage manuel des espaces verts de la commune.
• Entretenir le cimetière (tondre, désherber, salés en période hivernale).
BATIMENTS
• Détecter les dysfonctionnements des bâtiments et les signaler.
• Effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments et de ses équipements (maçonnerie ; plâtrerie ; peinture ; plomberie ; menuiserie ; serrurerie).
• Assurer l’accès aux bâtiments public en période hivernale (déneiger et saler).
• Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle un spécialiste est indispensable.
• Effectuer les entrées et sorties (état des lieux) des locations de l’espace culturel.
• Gérer la programmation du chauffage des bâtiments communaux.
• Accompagner les administrés ou entreprises pour le repérage des emplacements du cimetière.
MATERIELS ET OUTILLAGES
• Nettoyer et ranger le matériel après usage.
• Tenir un listing de l’état des stocks.
• Assurer la maintenance et l’entretien mécanique du matériel, de l’outillage et des engins de la commune.
• Surveiller et assurer les visites de contrôle technique des véhicules (respect des échéances).
• Manipuler et mettre en place le matériel à l’occasion des manifestations ou festivités locales (barrières ; chaises ; estrades…).
DÉCHETS
• Changer les sacs poubelles des poubelles communales.
• Sortir l’ensemble des bacs des bâtiments communaux lors des jours de collecte.
• Opérer le tri sélectif et répartir les déchets dans des conteneurs adaptés.
• Emmener certains déchets et encombrants à la déchetterie.
DIVERS
• Pose des drapeaux lors des commémorations nationales.
• Distributions de documents dans les boites à lettres des administrés de la commune.
SUJETIONS PARTICULIÈRES ET CONTRAINTES D’EXERCICE
• Travail seul ou isolé.
• Nécessité de polyvalence.
• Nombreux déplacements à l’intérieur du lieu d’exercice.
• Pénibilité physique : station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé, travail en extérieur toutes saisons.
• Port de vêtements professionnels adaptés (EPI).
• Présence obligatoire à certains évènements communaux le week-end (cérémonie, foires, évènements).
• Horaires irréguliers avec amplitude variable (soirée, week-end, jour férié)
• Participation éventuelle aux astreintes techniques selon les nécessités de service.
• Capacité à rejoindre rapidement le lieu de travail dans le cadre d'astreintes éventuelles.
Profils recherchés
QUALIFICATIONS NÉCESSAIRES
• Permis B exigé
• Connaissance des consignes à appliquer en cas d’urgence et les gestes de premiers secours.
• Être titulaire d’un diplôme de niveau IV et d’une sérieuse expérience dans les espaces verts, de la mécanique ou des bâtiments.
• Titulaire du CACES R482 catégorie F
• Titulaire d'une habilitation électrique BS-BE Manœuvre.
COMPETENCES TECHNIQUES
• Connaitre et savoir appliquer les règles de base du tri sélectif.
• Connaitre les techniques de taille des végétaux.
• Connaissance en mécanique et en maçonnerie.
• Disposer de notions de gestion des stocks.
• Savoir détecter les anomalies mécaniques et réaliser les réparations courantes.
• Capacité de lire et comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne de sécurité.
• Savoir maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d’entretien et de petite manutention sur les bâtiments, équipements publics et la voirie (nettoyer les équipements urbains tels que abribus, trottoirs, graffitis, …).
• Rendre compte à la hiérarchie.
• Respecter la réglementation relative à l'utilisation des produits phytopharmaceutiques et recours prioritaire aux méthodes alternatives de gestion des espaces verts.
QUALITÉS NÉCESSAIRES
• Sens du service public
• Aptitudes relationnelles
• Autonome et réactif
• Bonne résistance physique
• Permis B exigé
• Connaissance des consignes à appliquer en cas d’urgence et les gestes de premiers secours.
• Être titulaire d’un diplôme de niveau IV et d’une sérieuse expérience dans les espaces verts, de la mécanique ou des bâtiments.
• Titulaire du CACES R482 catégorie F
• Titulaire d'une habilitation électrique BS-BE Manœuvre.
COMPETENCES TECHNIQUES
• Connaitre et savoir appliquer les règles de base du tri sélectif.
• Connaitre les techniques de taille des végétaux.
• Connaissance en mécanique et en maçonnerie.
• Disposer de notions de gestion des stocks.
• Savoir détecter les anomalies mécaniques et réaliser les réparations courantes.
• Capacité de lire et comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne de sécurité.
• Savoir maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d’entretien et de petite manutention sur les bâtiments, équipements publics et la voirie (nettoyer les équipements urbains tels que abribus, trottoirs, graffitis, …).
• Rendre compte à la hiérarchie.
• Respecter la réglementation relative à l'utilisation des produits phytopharmaceutiques et recours prioritaire aux méthodes alternatives de gestion des espaces verts.
QUALITÉS NÉCESSAIRES
• Sens du service public
• Aptitudes relationnelles
• Autonome et réactif
• Bonne résistance physique
Contact et modalités de candidature
Contact
0326494118
Informations complémentaires
MODALITÉS DE CANDIDATURE
Liste des pièces requises à déposer :
• Curriculum Vitae
• Lettre de motivation
• Photocopie des diplômes
Date limite de dépôt des candidatures : 31/07/2026
Candidature à transmettre :
• Soit par courrier : Mairie, 1 place Jean Moët 51500 MAILLY-CHAMPAGNE
• Soit par mail : mailly-champagne.mairie@wanadoo.fr
(Pour les envois par mail, merci d’indiquer en objet : candidature)
Cet emploi peut également être pourvu par un agent contractuel, conformément aux dispositions de l'article L.332-8 du Code général de la fonction publique.
Liste des pièces requises à déposer :
• Curriculum Vitae
• Lettre de motivation
• Photocopie des diplômes
Date limite de dépôt des candidatures : 31/07/2026
Candidature à transmettre :
• Soit par courrier : Mairie, 1 place Jean Moët 51500 MAILLY-CHAMPAGNE
• Soit par mail : mailly-champagne.mairie@wanadoo.fr
(Pour les envois par mail, merci d’indiquer en objet : candidature)
Cet emploi peut également être pourvu par un agent contractuel, conformément aux dispositions de l'article L.332-8 du Code général de la fonction publique.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.