Responsable administratif/ve et budgétaire
Offre n° O051260623001169
Publiée le 23/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 Grande Rue, Saint-Germain-la-Ville (Marne (51))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du chef de Pôle, le responsable administratif et budgétaire assure la gestion administrative et financière du pôle Environnement afin de veiller à l’équilibre et la conformité avec la législation et les règles de la comptabilité publique. Il met en œuvre l’administration du service conformément à la réglementation.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la gestion budgétaire, en relation avec le comptable
Coordonner la préparation des réunions
Assurer la gestion de l’administration générale du pôle
Traiter les dossiers et saisir des documents
Assurer un accueil téléphonique, physique et électronique du public
Assurer la gestion de l'information, classer et archiver les documents
Planifier et assurer un suivi des dossiers
Coordonner la préparation des réunions
Assurer la gestion de l’administration générale du pôle
Traiter les dossiers et saisir des documents
Assurer un accueil téléphonique, physique et électronique du public
Assurer la gestion de l'information, classer et archiver les documents
Planifier et assurer un suivi des dossiers
Profils recherchés
SAVOIRS :
- Travailler, partager et échanger avec l’équipe sur l’activité.
- Rechercher des solutions aux difficultés récurrentes de son activité.
- Rendre compte de son activité à sa hiérarchie.
SAVOIR ETRE :
- Avoir le sens des responsabilités.
- Etre autonome.
- Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles.
- Faire preuve de rigueur.
- Voir le sens du service public.
- Etre discret et respecter la confidentialité des informations.
Niveau de diplôme : Bac à bac +2 Comptabilité, Gestion, Administration
Expérience en comptabilité publique souhaitée.
Des notions en marchés publics et la connaissance du logiciel JVS seraient un plus.
- Travailler, partager et échanger avec l’équipe sur l’activité.
- Rechercher des solutions aux difficultés récurrentes de son activité.
- Rendre compte de son activité à sa hiérarchie.
SAVOIR ETRE :
- Avoir le sens des responsabilités.
- Etre autonome.
- Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles.
- Faire preuve de rigueur.
- Voir le sens du service public.
- Etre discret et respecter la confidentialité des informations.
Niveau de diplôme : Bac à bac +2 Comptabilité, Gestion, Administration
Expérience en comptabilité publique souhaitée.
Des notions en marchés publics et la connaissance du logiciel JVS seraient un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0326636735
Informations complémentaires
Avantages liés au poste :
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - CNAS - Prévoyance - Participation à une mutuelle labellisée - Télétravail.
Envoyer CV et lettre de motivation à :
sabrina.leprevost@ccmc51.fr
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - CNAS - Prévoyance - Participation à une mutuelle labellisée - Télétravail.
Envoyer CV et lettre de motivation à :
sabrina.leprevost@ccmc51.fr
Adresse de l'employeur
CTE COM DE LA MOIVRE A LA COOLE
>4 Grande Rue
51240 Saint-Germain-la-Ville
>4 Grande Rue
51240 Saint-Germain-la-Ville
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.