Agent polyvalent de restauration scolaire
Offre n° O051260701000537
Publiée le 01/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
17 Rue de la Mairie, Saint-Étienne-au-Temple (Marne (51))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
01/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Afin de renforcer l'équipe de restauration scolaire, nous recherchons un(e) agent polyvalent(e) de restauration scolaire. Vous serez chargé(e) d'accueillir et d'accompagner les enfants pendant le temps de restauration, ainsi que d'assurer le débarrassage, le nettoyage des tables et le rangement du matériel à l'issue du service.
Missions / conditions d'exercice
- Mise en place des tables avant le repas
- Accueil et accompagnement des enfants jusqu'à la cantine
- Organisation du lavage des mains avant et après le repas
- Aide à l'installation et à la prise de repas
- Encouragement à l'autonomie tout en apportant une aide adaptée
- Surveillance de la sécurité physique et affective
- Accompagnement aux toilettes pour les enfants de maternelle
- Débarrassage et nettoyage des tables et du matériel
- Application du règlement intérieur et travail en équipe avec les agents périscolaires
- Accueil et accompagnement des enfants jusqu'à la cantine
- Organisation du lavage des mains avant et après le repas
- Aide à l'installation et à la prise de repas
- Encouragement à l'autonomie tout en apportant une aide adaptée
- Surveillance de la sécurité physique et affective
- Accompagnement aux toilettes pour les enfants de maternelle
- Débarrassage et nettoyage des tables et du matériel
- Application du règlement intérieur et travail en équipe avec les agents périscolaires
Profils recherchés
Savoirs :
Connaissance des :
- Besoins de l'enfant
- Règles d'hygiène alimentaire et corporelle
- Consignes de sécurité et premiers secours
- Techniques de communication bienveillante
Savoir-être :
- Patience, bienveillance et écoute
- Sens des responsabilités
- Organisation et rigueur
- Réactivité
- Esprit d'équipe
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
Connaissance des :
- Besoins de l'enfant
- Règles d'hygiène alimentaire et corporelle
- Consignes de sécurité et premiers secours
- Techniques de communication bienveillante
Savoir-être :
- Patience, bienveillance et écoute
- Sens des responsabilités
- Organisation et rigueur
- Réactivité
- Esprit d'équipe
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
0326663357
Informations complémentaires
Pour postuler, envoyez votre CV et une courte lettre expliquant votre motivation.
Après une première sélection des dossiers, les candidats retenus seront convoqués pour un entretien de recrutement.
Après une première sélection des dossiers, les candidats retenus seront convoqués pour un entretien de recrutement.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.