Chargé(e) de mission généraliste - développement territorial (h/f)
Offre n° O051260701000669
Publiée le 16/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 bis Avenue de la République - Centre d'Affaires La Fabrique, Vitry-le-François (Marne (51))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille de la fonction publique territoriale - Attaché et profil
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat mixte Adeva Pays Vitryat recherche un(e) chargé(e) de mission généraliste et développement territorial.
Le syndicat mixte est une structure ouverte de trois communautés de communes : Vitry Champagne et Der (CCVCD), Perthois Bocage et Der (CCPBD), Côtes de champagne et Val de Saulx (4CVS), et trois chambres consulaires (CCI, CMA, Chambre d'agriculture).
Il a un rôle de conseil et de support en ingénierie de projet à l'échelle du Pays Vitryat.
Il accompagne les projets et les initiatives des acteurs du territoire sur plusieurs thématiques, service à la population, économie, emploi, projet alimentaire territorial, fonds européens et aménagement au titre du SCoT et les Pactes Territoriaux de Réussite et de Transition Écologique (PTRTE).
À ce titre, le syndicat recherche un(e) chargé(e) de mission généraliste et développement territorial afin d'animer et mettre en place des instances en lien avec le projet de territoire, en coopération avec les EPCI qui le composent.
Le syndicat mixte est une structure ouverte de trois communautés de communes : Vitry Champagne et Der (CCVCD), Perthois Bocage et Der (CCPBD), Côtes de champagne et Val de Saulx (4CVS), et trois chambres consulaires (CCI, CMA, Chambre d'agriculture).
Il a un rôle de conseil et de support en ingénierie de projet à l'échelle du Pays Vitryat.
Il accompagne les projets et les initiatives des acteurs du territoire sur plusieurs thématiques, service à la population, économie, emploi, projet alimentaire territorial, fonds européens et aménagement au titre du SCoT et les Pactes Territoriaux de Réussite et de Transition Écologique (PTRTE).
À ce titre, le syndicat recherche un(e) chargé(e) de mission généraliste et développement territorial afin d'animer et mettre en place des instances en lien avec le projet de territoire, en coopération avec les EPCI qui le composent.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de la mission « Conseil de développement »
o Créer et installer le conseil de développement (membres, règlement intérieur, statuts…)
o Préparer les réunions des instances du conseil (assemblée, bureau et commission de travail)
o Aider à la formalisation des travaux (recherches documentaires, entretiens ou enquêtes)
o Contribuer à la valorisation des actions du conseil
o Assurer une veille technique et prospective sur les thèmes abordés par le conseil de développement
Dans le cadre de la mission « PTRTE – Pays Vitryat »
o Assurer la mise en place de la nouvelle contractualisation
o Recenser les projets portés par les collectivités et les acteurs locaux
o Assurer le suivi et la mise à jour des outils et tableaux de bord
o Apporter un appui technique et opérationnel (ingénierie de projet, ingénierie financière)
o Travailler en lien étroit avec les institutions, collectivités et partenaires engagés dans le PTRTE (Etat, région, département…),
o Préparer, organiser, participer au pilotage et à l'animation de réunions de travail (Cotech, Copil…)
o Assurer une veille juridique et réglementaire
Contribuer à l’animation et au fonctionnement général du Syndicat Mixte
o Créer et installer le conseil de développement (membres, règlement intérieur, statuts…)
o Préparer les réunions des instances du conseil (assemblée, bureau et commission de travail)
o Aider à la formalisation des travaux (recherches documentaires, entretiens ou enquêtes)
o Contribuer à la valorisation des actions du conseil
o Assurer une veille technique et prospective sur les thèmes abordés par le conseil de développement
Dans le cadre de la mission « PTRTE – Pays Vitryat »
o Assurer la mise en place de la nouvelle contractualisation
o Recenser les projets portés par les collectivités et les acteurs locaux
o Assurer le suivi et la mise à jour des outils et tableaux de bord
o Apporter un appui technique et opérationnel (ingénierie de projet, ingénierie financière)
o Travailler en lien étroit avec les institutions, collectivités et partenaires engagés dans le PTRTE (Etat, région, département…),
o Préparer, organiser, participer au pilotage et à l'animation de réunions de travail (Cotech, Copil…)
o Assurer une veille juridique et réglementaire
Contribuer à l’animation et au fonctionnement général du Syndicat Mixte
Profils recherchés
- Bac +5 en développement local, urbanisme, aménagement, environnement ou dans le domaine des collectivités ;
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités,
- Maîtrise des outils informatiques (Word/Excel/Powerpoint),
- Connaissances des procédures administratives liées à l’activité,
- Expression orale, qualité rédactionnelle et de synthèse,
- Autonomie, disponibilité, esprit d’initiative, qualités d’adaptation et de pédagogie, capacité à travailler avec des interlocuteurs aux profils et attentes variés : élus, services des collectivités locales, partenaires institutionnels, associations,
- Sens de l’organisation et du travail en équipe,
- Capacité à travailler en mode projet et en réseaux,
- Compétences appréciées dans le domaine de l’évaluation des politiques publiques,
- Capacité à rendre compte,
- Permis B et voiture indispensables pour les déplacements sur le territoire
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités,
- Maîtrise des outils informatiques (Word/Excel/Powerpoint),
- Connaissances des procédures administratives liées à l’activité,
- Expression orale, qualité rédactionnelle et de synthèse,
- Autonomie, disponibilité, esprit d’initiative, qualités d’adaptation et de pédagogie, capacité à travailler avec des interlocuteurs aux profils et attentes variés : élus, services des collectivités locales, partenaires institutionnels, associations,
- Sens de l’organisation et du travail en équipe,
- Capacité à travailler en mode projet et en réseaux,
- Compétences appréciées dans le domaine de l’évaluation des politiques publiques,
- Capacité à rendre compte,
- Permis B et voiture indispensables pour les déplacements sur le territoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0326621069
Informations complémentaires
Envoyer Lettre de motivation et CV par mail à direction@pays-vitryat.fr à l'attention de :
Monsieur le Président
Syndicat Mixte ADEVA Pays Vitryat
Centre d'Affaires "La Fabrique"
6 Bis Avenue de la République
51300 VITRY-LE-FRANÇOIS
Monsieur le Président
Syndicat Mixte ADEVA Pays Vitryat
Centre d'Affaires "La Fabrique"
6 Bis Avenue de la République
51300 VITRY-LE-FRANÇOIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.