AGENT.E DE RESTAURATION SCOLAIRE
Offre n° O051260702000115
Publiée le 02/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La communauté urbaine du Grand Reims a été constituée le 1er janvier 2017. Elle est le fruit de la fusion de neuf structures intercommunales. Avec 300 000 habitants et 143 communes, le Grand Reims est la deuxième intercommunalité du Grand Est et la première de France par le nombre de communes membres. C'est la communauté urbaine la plus rurale de France.
Lieu de travail
3 Rue Eugène Desteuque, Reims (Marne (51))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
02/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous aimez le contact avec les enfants et le travail en équipe ? Le Grand Reims recrute un.e agent.e de restauration scolaire pour accompagner les enfants au quotidien, assurer le service des repas et participer à l’entretien des locaux scolaires.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de l’école de Loivre, vous contribuez au bon déroulement des temps de restauration et des temps périscolaires. Vous préparez et servez les repas, accompagnez les enfants pendant la pause méridienne, veillez à leur sécurité et participez à la propreté des locaux.
Vous pouvez également proposer et animer des activités simples et adaptées, dans une ambiance bienveillante et sécurisante.
Vous pouvez également proposer et animer des activités simples et adaptées, dans une ambiance bienveillante et sécurisante.
Profils recherchés
Vous êtes dynamique, patient.e et attentif.ve aux besoins des enfants. Vous savez travailler en équipe, faire respecter les règles avec calme et adopter une posture rassurante au quotidien.
Une première expérience en restauration collective, animation périscolaire ou entretien des locaux serait appréciée. La connaissance des règles d’hygiène, le BAFA ou le CAP AEPE sont des plus.
Informations liées aux postes :
• Poste de catégorie C, cadre d’emploi des adjoints techniques
• Temps de travail : 30h / semaine
• Lieu de travail : Ecole de Loivre
• Horaires : 7h30-16h
Pourquoi rejoindre le Grand Reims ?
Parce que ce poste a du sens : vous participez chaque jour au bien-être des enfants et au bon fonctionnement d’un service de proximité essentiel aux familles.
Une première expérience en restauration collective, animation périscolaire ou entretien des locaux serait appréciée. La connaissance des règles d’hygiène, le BAFA ou le CAP AEPE sont des plus.
Informations liées aux postes :
• Poste de catégorie C, cadre d’emploi des adjoints techniques
• Temps de travail : 30h / semaine
• Lieu de travail : Ecole de Loivre
• Horaires : 7h30-16h
Pourquoi rejoindre le Grand Reims ?
Parce que ce poste a du sens : vous participez chaque jour au bien-être des enfants et au bon fonctionnement d’un service de proximité essentiel aux familles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0326777879
Informations complémentaires
Intéressé.e ?
Pour candidater, merci de compléter le formulaire ci-dessous, en joignant votre CV et votre lettre de motivation
Eléments de rémunération :
• Traitement indiciaire
• Régime indemnitaire appliqué par la collectivité
• Primes
• Congés payés
• Accès au restaurant municipal de la ville de Reims et/ou aux titres-restaurant
• Participation aux frais de mutuelle
• Accès aux avantages sociaux de la collectivité : Comité d’Action Sociale, Comité National d’Action Sociale, attribution de chèques vacances
• Forfait mobilité durable pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, …)
Pour candidater, merci de compléter le formulaire ci-dessous, en joignant votre CV et votre lettre de motivation
Eléments de rémunération :
• Traitement indiciaire
• Régime indemnitaire appliqué par la collectivité
• Primes
• Congés payés
• Accès au restaurant municipal de la ville de Reims et/ou aux titres-restaurant
• Participation aux frais de mutuelle
• Accès aux avantages sociaux de la collectivité : Comité d’Action Sociale, Comité National d’Action Sociale, attribution de chèques vacances
• Forfait mobilité durable pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, …)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.