Agent périscolaire polyvalent
Offre n° O051260703000298
Publiée le 03/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Courtisols (Marne (51))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
01/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
20h55 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assurer l'ensemble des activités liées aux différents temps de la vie périscolaire, dans le cadre d'un service public de proximité.
Missions / conditions d'exercice
Accompagner et encadrer les enfants durant le temps de repas.
Animer les temps d'accueil périscolaire des enfants.
Animer les centres des mercredis.
Animer les temps d'accueil périscolaire des enfants.
Animer les centres des mercredis.
Profils recherchés
Niveau de diplôme : BEP ou CAP dans le domaine de la petite enfance / BAFA
Avoir une attitude bienveillante
Veiller à la sécurité et à l'hygiène des enfants
Travail en autonomie
Travail au contact du public
Travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité
Rendre compte de son activité à sa hiérarchie
Avoir une attitude bienveillante
Veiller à la sécurité et à l'hygiène des enfants
Travail en autonomie
Travail au contact du public
Travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité
Rendre compte de son activité à sa hiérarchie
Contact et modalités de candidature
Contact
0326636735
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
sabrina.leprevost@ccmc51.fr
Avantages liés au poste :
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - CNAS - Prévoyance obligatoire - Participation à une mutuelle labellisée
sabrina.leprevost@ccmc51.fr
Avantages liés au poste :
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - CNAS - Prévoyance obligatoire - Participation à une mutuelle labellisée
Adresse de l'employeur
CTE COM DE LA MOIVRE A LA COOLE
>4 Grande Rue
51240 Saint-Germain-la-Ville
>4 Grande Rue
51240 Saint-Germain-la-Ville
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.