Assistant administratif

Offre n° O051260707002075
Publiée le 07/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
1 Place d'Armes, Cormicy (Marne (51))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
07/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 24h00 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assistant(e) de gestion comptable
Assistant de gestion administrative
Missions / conditions d'exercice
Réceptionner, traiter, vérifier et classer les pièces comptables.
Traiter les dossiers et saisir des documents : prendre des notes, mettre en forme des documents et courriers, rédiger des comptes rendus.
Assurer la gestion de l'information, classer et archiver les documents.
Assurer le secrétariat du Maire.
Assurer le suivi des dossiers.
Profils recherchés
Expérience requise en secrétariat de mairie et niveau de diplôme Bac +2
Etre discret et respecter la confidentialité des informations.
Rendre compte de son activité à sa hiérarchie.
Travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité.
Autonomie.

Contact et modalités de candidature

Contact
0326613030
Informations complémentaires
Expérience exigée
CV et lettre de motivation à transmettre

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.