Gestionnaire d’applications logicielles
Offre n° O051260716002637
Publiée le 16/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La communauté urbaine du Grand Reims a été constituée le 1er janvier 2017. Elle est le fruit de la fusion de neuf structures intercommunales. Avec 300 000 habitants et 143 communes, le Grand Reims est la deuxième intercommunalité du Grand Est et la première de France par le nombre de communes membres. C'est la communauté urbaine la plus rurale de France.
Lieu de travail
3 Rue Eugène Desteuque, Reims (Marne (51))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
16/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
À la DSN, le numérique se vit au quotidien, au service de celles et ceux qui font fonctionner le territoire. Mutualisée pour la Communauté urbaine du Grand Reims, la Ville de Reims et le CCAS, la Direction des Services Numériques accompagne près de 3 800 agent.e.s dans leurs usages informatiques.
Derrière les services rendus aux habitant.e.s — état civil, démarches administratives, activités périscolaires, eau, voirie… — il y a aussi des outils numériques fiables, sécurisés et adaptés aux besoins des métiers. Et c’est là que la DSN intervient : logiciels, matériels, téléphonie, réseaux, fibre optique, cybersécurité… 70 agent.e.s œuvrent chaque jour pour que tout fonctionne.
Pour continuer à faire évoluer cet écosystème numérique (et les 200 applications métiers achetées, intégrées ou accompagnées par le service), nous recherchons un.e :
Gestionnaire d’applications logicielles
Derrière les services rendus aux habitant.e.s — état civil, démarches administratives, activités périscolaires, eau, voirie… — il y a aussi des outils numériques fiables, sécurisés et adaptés aux besoins des métiers. Et c’est là que la DSN intervient : logiciels, matériels, téléphonie, réseaux, fibre optique, cybersécurité… 70 agent.e.s œuvrent chaque jour pour que tout fonctionne.
Pour continuer à faire évoluer cet écosystème numérique (et les 200 applications métiers achetées, intégrées ou accompagnées par le service), nous recherchons un.e :
Gestionnaire d’applications logicielles
Missions / conditions d'exercice
Votre mission, si vous l’acceptez 😊, faire le lien entre les besoins des directions métiers, les contraintes techniques des applications et le suivi administratif indispensable à leur bon fonctionnement.
Plus particulièrement, vous êtes amené.e à :
•Apporter une assistance aux utilisateurs des applications.
•Accompagner les Directions métiers dans leurs nouveaux besoins liés à une application et la mise en œuvre des évolutions techniques proposées par les éditeurs pour y répondre.
•Réaliser les mises à jour applicatives et coordonner les opérations de maintenance.
•Analyser les problèmes techniques sur une application (analyse de logiciels, relance de services, requêtes SQL, ...).
•Être le/la référent.e DSN des Directions métiers pour les applications d’une sphère fonctionnelle. (ex. : éducation, voirie, ...).
•Gérer la relation avec l’éditeur des applications.
•Gérer les contrats (et leur bonne exécution en fonction des éléments définis dans les marchés) ainsi que les budgets liés aux applications de votre portefeuille.
Plus particulièrement, vous êtes amené.e à :
•Apporter une assistance aux utilisateurs des applications.
•Accompagner les Directions métiers dans leurs nouveaux besoins liés à une application et la mise en œuvre des évolutions techniques proposées par les éditeurs pour y répondre.
•Réaliser les mises à jour applicatives et coordonner les opérations de maintenance.
•Analyser les problèmes techniques sur une application (analyse de logiciels, relance de services, requêtes SQL, ...).
•Être le/la référent.e DSN des Directions métiers pour les applications d’une sphère fonctionnelle. (ex. : éducation, voirie, ...).
•Gérer la relation avec l’éditeur des applications.
•Gérer les contrats (et leur bonne exécution en fonction des éléments définis dans les marchés) ainsi que les budgets liés aux applications de votre portefeuille.
Profils recherchés
Issu.e d’une formation informatique avec une spécialisation en solutions logicielles et applications métiers, vous avez idéalement une première expérience dans le monde professionnel (les stages et l’alternance, ça compte aussi !).
Véritable couteau suisse du numérique, vous disposez d’une bonne culture informatique pour comprendre l’environnement des applications. Sans forcément être spécialiste de tout, vous savez poser les bonnes questions, analyser une situation et dialoguer efficacement avec les équipes techniques comme avec les utilisateurs. Curieux.se et agile, vous avez envie d’apprendre et de développer vos compétences dans un univers en constante évolution.
Ce poste n’est pas uniquement technique… et c’est tout son intérêt ! Vous devrez aussi être à l’aise avec le volet administratif : suivi des contrats, relation avec les prestataires, exécution des marchés publics, budgets associés aux applications. Pas besoin d’être expert.e des marchés publics dès le départ : vous pourrez vous appuyer sur la cellule administrative de la DSN. En revanche, il faudra aimer comprendre, sécuriser, suivre et faire avancer les dossiers avec rigueur.
En résumé, nous recherchons un profil polyvalent : assez structuré pour piloter des dossiers administratifs, assez à l’aise avec l’informatique pour comprendre les enjeux applicatifs, et suffisamment communicant pour faire avancer les sujets avec des interlocuteurs très différents.
Véritable couteau suisse du numérique, vous disposez d’une bonne culture informatique pour comprendre l’environnement des applications. Sans forcément être spécialiste de tout, vous savez poser les bonnes questions, analyser une situation et dialoguer efficacement avec les équipes techniques comme avec les utilisateurs. Curieux.se et agile, vous avez envie d’apprendre et de développer vos compétences dans un univers en constante évolution.
Ce poste n’est pas uniquement technique… et c’est tout son intérêt ! Vous devrez aussi être à l’aise avec le volet administratif : suivi des contrats, relation avec les prestataires, exécution des marchés publics, budgets associés aux applications. Pas besoin d’être expert.e des marchés publics dès le départ : vous pourrez vous appuyer sur la cellule administrative de la DSN. En revanche, il faudra aimer comprendre, sécuriser, suivre et faire avancer les dossiers avec rigueur.
En résumé, nous recherchons un profil polyvalent : assez structuré pour piloter des dossiers administratifs, assez à l’aise avec l’informatique pour comprendre les enjeux applicatifs, et suffisamment communicant pour faire avancer les sujets avec des interlocuteurs très différents.
Contact et modalités de candidature
Contact
0326777879
Informations complémentaires
ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?
Merci de transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) en postulant directement en ligne sur notre site www.grandreims.fr
Ce poste, à temps complet, est à pourvoir rapidement.
Poste de technicien (catégorie B), ouvert aux contractuel.le.s.
Lieu de travail : Reims
Date de fin de candidature : 17 août 2026
Ce que nous proposons :
• Une rémunération statutaire composée du traitement indiciaire, du régime indemnitaire et de primes.
• Des horaires variables pour faciliter l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
• Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine.
• 25 jours de congés annuels + RTT selon le rythme de travail.
• L’accès au restaurant municipal de la Ville de Reims et/ou aux titres-restaurant.
• Une participation aux frais de mutuelle.
• Des avantages sociaux : Comité d’Action Sociale, Comité National d’Action Sociale, chèques vacances.
• Un forfait mobilité durable pour les déplacements domicile-travail en mode propre : vélo, trottinette, etc.
Merci de transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) en postulant directement en ligne sur notre site www.grandreims.fr
Ce poste, à temps complet, est à pourvoir rapidement.
Poste de technicien (catégorie B), ouvert aux contractuel.le.s.
Lieu de travail : Reims
Date de fin de candidature : 17 août 2026
Ce que nous proposons :
• Une rémunération statutaire composée du traitement indiciaire, du régime indemnitaire et de primes.
• Des horaires variables pour faciliter l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
• Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine.
• 25 jours de congés annuels + RTT selon le rythme de travail.
• L’accès au restaurant municipal de la Ville de Reims et/ou aux titres-restaurant.
• Une participation aux frais de mutuelle.
• Des avantages sociaux : Comité d’Action Sociale, Comité National d’Action Sociale, chèques vacances.
• Un forfait mobilité durable pour les déplacements domicile-travail en mode propre : vélo, trottinette, etc.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.