Assistante administrative et technique
Offre n° O051260720001105
Publiée le 20/07/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Place de la Libération, Châlons-en-Champagne (Marne (51))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placée sous l’autorité hiérarchique du responsable de pôle Administration / Ressources Humaines, l’assistante administrative et technique assure le secrétariat courant du syndicat mais aussi le suivi administratif des dossiers techniques d’éclairage public et d’électrification rurale.
Missions / conditions d'exercice
Assurer le secrétariat et le suivi administratif des dossiers du Syndicat.
Assurer le suivi administratif des dossiers techniques d’électrification rurale.
Assurer le suivi administratif des dossiers techniques éclairage public
Assurer des missions particulières en fonctions des besoins
Assurer le suivi administratif des dossiers techniques d’électrification rurale.
Assurer le suivi administratif des dossiers techniques éclairage public
Assurer des missions particulières en fonctions des besoins
Profils recherchés
Connaissances Bureautique et outils collaboratifs (Word, Excel).
Classement et archivage .Technique de secrétariat.
Connaissances appréciées :
Fondamentaux de la commande publique
Organisation administrative et fonctionnement des collectivités.
Savoir rédiger et mettre en forme des documents
Respect des délais
Savoir gérer les aléas
S’adapter aux différents interlocuteurs
Savoir filtrer et orienter les informations
Savoir travailler en équipe
Sens de l’organisation
Sens de l’initiative
Discrétion
Réactivité
Rigueur et autonomie
Classement et archivage .Technique de secrétariat.
Connaissances appréciées :
Fondamentaux de la commande publique
Organisation administrative et fonctionnement des collectivités.
Savoir rédiger et mettre en forme des documents
Respect des délais
Savoir gérer les aléas
S’adapter aux différents interlocuteurs
Savoir filtrer et orienter les informations
Savoir travailler en équipe
Sens de l’organisation
Sens de l’initiative
Discrétion
Réactivité
Rigueur et autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0326641322
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dans le cadre d'une vacance d'emploi consécutive à une mobilité interne.
Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude) ou, à défaut, par voie contractuelle, conformément aux dispositions en vigueur. Dans le cadre d'une mobilité interne, le ou la futur(e) assistant(e) administratif(ve) assure un rôle essentiel de soutien administratif et organisationnel avec les techniciens.
Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude) ou, à défaut, par voie contractuelle, conformément aux dispositions en vigueur. Dans le cadre d'une mobilité interne, le ou la futur(e) assistant(e) administratif(ve) assure un rôle essentiel de soutien administratif et organisationnel avec les techniciens.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.