AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
Offre n° O051260721001218
Publiée le 21/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE DE FISMES, Fismes (Marne (51))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
19/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Contrat 35 h semaine. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + cnas + tickets restaurant - Participation employeur mutuelle et prévoyance
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) directement à la Direction de la structure, l'Auxiliaire de puériculture assure les soins quotidiens d'hygiène à l'enfant et crée un climat de confiance et de sécurité autour de lui. L'agent met en place des activités d'éveil pour favoriser son développement psychomoteur, son autonomie, son épanouissement. L'agent travaille en équipe, en étroite collaboration avec l'EJE et participe à l'élaboration des projets de la culture
Missions / conditions d'exercice
Organiser et effectuer l'accueil et les activités contribuant au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du
service ou de la structure.
service ou de la structure.
Profils recherchés
Travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité, le projet d'établissement
Etre force de proposition
Savoir écouter et laisser s'exprimer les autres. savoir prendre la parole pour exprimer ses idées, ses propositions d'amélioration dans son activité.
Connaitre les objectifs communs.
Connaitre et appliquer les procédures de circulation d'information
Savoir transmettre ses connaissances théoriques, pratiques et relationnelles
Opérationnel
- Transmettre son savoir et son savoir faire
Connaître et appliquer les règles de l'art de son métier
Savoir faire preuve de pédagogie
Opérationnel
- Rendre compte de son activité à sa hiérarchie
Connaitre les techniques d'expression écrite ou orale
Connaître les supports de suivi de l'activité
Maitrise
- Avoir une attitude bienveillante
Appliquer et utiliser un langage approprié et adopter un comportement adapté. Opérationnel
- Veiller à la sécurité et à l'hygiène des enfants
Connaître et appliquer les règles et consignes de sécurité relatives aux enfants
Connaître et appliquer les procédures et services d'urgence
Connaître et appliquer les gestes de 1er secours
Etre force de proposition
Savoir écouter et laisser s'exprimer les autres. savoir prendre la parole pour exprimer ses idées, ses propositions d'amélioration dans son activité.
Connaitre les objectifs communs.
Connaitre et appliquer les procédures de circulation d'information
Savoir transmettre ses connaissances théoriques, pratiques et relationnelles
Opérationnel
- Transmettre son savoir et son savoir faire
Connaître et appliquer les règles de l'art de son métier
Savoir faire preuve de pédagogie
Opérationnel
- Rendre compte de son activité à sa hiérarchie
Connaitre les techniques d'expression écrite ou orale
Connaître les supports de suivi de l'activité
Maitrise
- Avoir une attitude bienveillante
Appliquer et utiliser un langage approprié et adopter un comportement adapté. Opérationnel
- Veiller à la sécurité et à l'hygiène des enfants
Connaître et appliquer les règles et consignes de sécurité relatives aux enfants
Connaître et appliquer les procédures et services d'urgence
Connaître et appliquer les gestes de 1er secours
Contact et modalités de candidature
Contact
Valérie Boisrenoult - 03 26 48 31 02
Informations complémentaires
Envoyer cv + lettre de motivation à CCAS de Fismes
51170 FISMES
51170 FISMES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.