Professeur de piano
Offre n° O051260724002279
Publiée le 24/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Parc Roger Menu, Épernay (Marne (51))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
23/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du Directeur de l’école, vous assurez l’enseignement du piano à des élèves de tous niveaux, de tous profils et de tous âges.
Missions / conditions d'exercice
Vous prenez plus particulièrement en charge les missions suivantes :
Assurer le suivi et l’évaluation des élèves
Développer la présence de votre instrument au sein de l’école
Tenir un rôle de conseil et d’aide à l’orientation et à l’accompagnement des projets auprès des élèves, des parents et des praticiens amateurs
Participer aux auditions, aux spectacles et aux différents projets de l’École de Musique
Contribuer à la concertation pédagogique
Participer en lien étroit avec les autres enseignants à la construction d’un nouveau projet d’établissement et au rayonnement de l’école sur le territoire
Intégrer le nouveau Réseau Artistique Numérique Départemental (RAND) dans sa pratique pédagogique
Assurer le suivi et l’évaluation des élèves
Développer la présence de votre instrument au sein de l’école
Tenir un rôle de conseil et d’aide à l’orientation et à l’accompagnement des projets auprès des élèves, des parents et des praticiens amateurs
Participer aux auditions, aux spectacles et aux différents projets de l’École de Musique
Contribuer à la concertation pédagogique
Participer en lien étroit avec les autres enseignants à la construction d’un nouveau projet d’établissement et au rayonnement de l’école sur le territoire
Intégrer le nouveau Réseau Artistique Numérique Départemental (RAND) dans sa pratique pédagogique
Profils recherchés
Diplôme d’Etat (DE), Diplôme d’études musicales (DEM) ou Certificat d’Aptitude CA)
Expérience réussie sur des fonctions similaires fortement appréciée
Compétences pédagogiques et artistiques avérées
Pratique musicale régulière
Maîtrise des techniques et méthodes pédagogiques
Connaissance des outils d’informatique musicale
Grandes aptitudes au travail en équipe
Capacité à s’adapter dans un domaine en constante évolution
Aptitude à être force de proposition
Qualités requises
Sens de la pédagogie
Excellent relationnel
Rigueur et organisation
Sens du service public
Expérience réussie sur des fonctions similaires fortement appréciée
Compétences pédagogiques et artistiques avérées
Pratique musicale régulière
Maîtrise des techniques et méthodes pédagogiques
Connaissance des outils d’informatique musicale
Grandes aptitudes au travail en équipe
Capacité à s’adapter dans un domaine en constante évolution
Aptitude à être force de proposition
Qualités requises
Sens de la pédagogie
Excellent relationnel
Rigueur et organisation
Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 23/08/2026 à :
Madame la Présidente du Syndicat Intercommunal de l’Ecole de Musique d’Epernay et sa Région, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, 7 bis, Avenue de Champagne BP 505, 51331 Epernay Cedex ou recrutement@epernay-agglo.fr
Madame la Présidente du Syndicat Intercommunal de l’Ecole de Musique d’Epernay et sa Région, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, 7 bis, Avenue de Champagne BP 505, 51331 Epernay Cedex ou recrutement@epernay-agglo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.