Chargé.e de propreté des locaux (h/f)
Offre n° O051260730001458
Publiée le 30/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1, Rue Source de Muire, Bezannes (Marne (51))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
29/08/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
18h23 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du groupe scolaire de Bezannes, vous êtes chargé(e) de l’entretien des locaux.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer au quotidien la propreté des salles de classe et des parties communes (couloirs, sanitaires) - Préparer le matériel avant intervention (chariot, dosage des produits), préparer les salles avant le nettoyage,
- Nettoyer et désinfecter les surfaces et points de contacts,
- Vider les corbeilles et effectuer le tri des déchets courants,
- Veiller à la sécurité en rangeant méthodiquement les produits dans le respect des normes de sécurité et en sécurisant les zones à nettoyer,
- Entretenir le matériel de nettoyage mis à disposition et en assurer le rangement après chaque utilisation,
- Effectuer le nettoyage mécanisé de certaines salles communales (autolaveuse),
- Utiliser les produits adaptés en fonction des surfaces pour assurer le nettoyage et la désinfection des locaux et matériels.
- Nettoyer et désinfecter les surfaces et points de contacts,
- Vider les corbeilles et effectuer le tri des déchets courants,
- Veiller à la sécurité en rangeant méthodiquement les produits dans le respect des normes de sécurité et en sécurisant les zones à nettoyer,
- Entretenir le matériel de nettoyage mis à disposition et en assurer le rangement après chaque utilisation,
- Effectuer le nettoyage mécanisé de certaines salles communales (autolaveuse),
- Utiliser les produits adaptés en fonction des surfaces pour assurer le nettoyage et la désinfection des locaux et matériels.
Profils recherchés
- Connaître les techniques d'entretien
- Compétences dans le maniement du matériel d'entretien mis à disposition, dont autolaveuse
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
- Polyvalence, rigueur et sens de l'organisation
- Autonomie et réactivité
- Sens du relationnel et esprit d'équipe
- Discrétion et devoir de réserve
- Expérience sur un poste similaire exigée
- Compétences dans le maniement du matériel d'entretien mis à disposition, dont autolaveuse
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
- Polyvalence, rigueur et sens de l'organisation
- Autonomie et réactivité
- Sens du relationnel et esprit d'équipe
- Discrétion et devoir de réserve
- Expérience sur un poste similaire exigée
Contact et modalités de candidature
Contact
0326365415
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser :
- Par courrier : Monsieur le Maire de BEZANNES
1, Rue Source de Muire
51430 BEZANNES
- Par mail : ressources-humaines@bezannes.fr
- Par courrier : Monsieur le Maire de BEZANNES
1, Rue Source de Muire
51430 BEZANNES
- Par mail : ressources-humaines@bezannes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.