Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O051260731000986
Publiée le 31/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 RUE DE BETHENIVILLE, Saint-Hilaire-le-Petit (Marne (51))
Poste à pourvoir le
07/09/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
2h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Mise en propreté des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Mise en propreté bâtiments communaux
Profils recherchés
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Grande disponibilité
-Discrétion
-Grande disponibilité
-Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0326037600
Informations complémentaires
direct - CDD
Adresse de l'employeur
ST HILAIRE-LE-PETIT
>6 RUE DE BETHENIVILLE
51490 ST HILAIRE-LE-PETIT
>6 RUE DE BETHENIVILLE
51490 ST HILAIRE-LE-PETIT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.