Chef de service PMI et protection santé (h/f)
Offre n° O051260811000833
Publiée le 11/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 bis rue de jessaint - CS 30454, Châlons-en-Champagne (Marne (51))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
15/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Médecin hors-classe
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Puéricultrice-cadre de santé (en extinction)
Puéricultrice-cadre supérieur de santé (en extinction)
Cadre de santé
Cadre supérieur de santé
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Puéricultrice-cadre de santé (en extinction)
Puéricultrice-cadre supérieur de santé (en extinction)
Cadre de santé
Cadre supérieur de santé
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le service de protection maternelle et infantile* (PMI) est un service de santé publique de proximité dédié à la prévention, à l’accompagnement et à la promotion de la santé auprès des parents de jeunes enfants, des femmes enceintes, et des enfants âgés de moins de 6 ans. Il est placé sous la responsabilité de la direction enfance, famille et prévention santé (DEFPS).
Le chef du service de PMI organise la cellule PMI et contribue au pilotage des missions dans le domaine de la santé, de la prévention, du soutien à la parentalité, de la santé sexuelle et des modes d’accueil du jeune enfant. Il est garant des procédures et de leurs évolutions, du suivi et du contrôle des modes d’accueil individuels et collectifs. Il accompagne les responsables de circonscriptions de la solidarité départementale (CSD), et les médecins de CSD, dans le déploiement de la mission PMI auprès de leurs équipes.
Le chef du service de PMI organise la cellule PMI et contribue au pilotage des missions dans le domaine de la santé, de la prévention, du soutien à la parentalité, de la santé sexuelle et des modes d’accueil du jeune enfant. Il est garant des procédures et de leurs évolutions, du suivi et du contrôle des modes d’accueil individuels et collectifs. Il accompagne les responsables de circonscriptions de la solidarité départementale (CSD), et les médecins de CSD, dans le déploiement de la mission PMI auprès de leurs équipes.
Missions / conditions d'exercice
Encadrer et manager l’équipe de la Cellule PMI.
Favoriser et renforcer les actions de prévention et de soutien à la parentalité :
• Impulser et mettre en place des actions de prévention innovantes,
• Piloter le déploiement de la mission PMI sur les CSD.
Suivre et développer l’activité des Centres de santé sexuelle.
Piloter la mission départementale relative aux modes d’accueil d’enfants :
• Elaborer le plan de contrôle départemental,
• Superviser la mission inspection contrôle,
• Organiser la CCPD / Être garant de la fiabilité des procédures, gérer le contentieux.
Veiller à l’actualisation des procédures en lien avec l’évolution réglementaire et des priorités départementales :
• Organiser et animer des groupes de travail,
• Veiller à l’harmonisation des pratiques et leurs évolutions.
Participer au déploiement de l’activité de la direction :
• Représenter le service et la Direction dans des réunions partenariales / Animer des instances départementales auprès des services en lien avec le domaine de compétence,
• Contribuer aux travaux des différents schéma/plan,
• Apporter un appui technique en lien avec le domaine de compétence, auprès des autres chefs de service,
• Suivre le budget alloué à la cellule PMI,
• Contribuer à la valorisation de l’activité PMI (rapport activité, études, enquêtes, etc.).
Pour davantage de précisons…
Vos horaires sont variables en fonction des obligations de service. Des déplacements sont à prévoir (véhicule de service mis à disposition).
Favoriser et renforcer les actions de prévention et de soutien à la parentalité :
• Impulser et mettre en place des actions de prévention innovantes,
• Piloter le déploiement de la mission PMI sur les CSD.
Suivre et développer l’activité des Centres de santé sexuelle.
Piloter la mission départementale relative aux modes d’accueil d’enfants :
• Elaborer le plan de contrôle départemental,
• Superviser la mission inspection contrôle,
• Organiser la CCPD / Être garant de la fiabilité des procédures, gérer le contentieux.
Veiller à l’actualisation des procédures en lien avec l’évolution réglementaire et des priorités départementales :
• Organiser et animer des groupes de travail,
• Veiller à l’harmonisation des pratiques et leurs évolutions.
Participer au déploiement de l’activité de la direction :
• Représenter le service et la Direction dans des réunions partenariales / Animer des instances départementales auprès des services en lien avec le domaine de compétence,
• Contribuer aux travaux des différents schéma/plan,
• Apporter un appui technique en lien avec le domaine de compétence, auprès des autres chefs de service,
• Suivre le budget alloué à la cellule PMI,
• Contribuer à la valorisation de l’activité PMI (rapport activité, études, enquêtes, etc.).
Pour davantage de précisons…
Vos horaires sont variables en fonction des obligations de service. Des déplacements sont à prévoir (véhicule de service mis à disposition).
Profils recherchés
Vous disposez du permis B (exigé) et détenez un diplôme de médecine ou un diplôme de puéricultrice (avec une expérience certaine en PMI et dans ce cas vous disposez du grade de cadre de santé). Vous recherchez un poste avec lequel vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire au sein d’une collectivité. Vous disposez d’une expérience solide en tant que manager.
Vous disposez de :
• Solides connaissances dans le domaine de la santé,
• Bonnes connaissances de l’organisation d’une collectivité départementale,
• Connaissances de l’évolution réglementaire en matière sanitaire et sociale,
• D’aptitudes pour communiquer et négocier,
• La méthodologie de conduite de projets,
• Une aisance relationnelle et rédactionnelle.
Vous savez :
• Manager et fédérer des équipes autour d’un projet,
• Être à l’écoute,
• Avoir le sens des responsabilités et être en capacité de prendre des décisions.
Vous disposez de :
• Solides connaissances dans le domaine de la santé,
• Bonnes connaissances de l’organisation d’une collectivité départementale,
• Connaissances de l’évolution réglementaire en matière sanitaire et sociale,
• D’aptitudes pour communiquer et négocier,
• La méthodologie de conduite de projets,
• Une aisance relationnelle et rédactionnelle.
Vous savez :
• Manager et fédérer des équipes autour d’un projet,
• Être à l’écoute,
• Avoir le sens des responsabilités et être en capacité de prendre des décisions.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.