Agent d'entretien des locaux
Offre n° O051260903000124
Publiée le 03/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RUE D'ARGONNE, Vroil (Marne (51))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
3h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération selon les dispositions applicables aux agents contractuels de la fonction publique territoriale, en fonction de l’expérience et des missions exercées.
Descriptif de l'emploi
La commune recherche un(e) agent(e) d’entretien chargé(e) d’assurer l’entretien et la propreté des bâtiments communaux.
L’agent(e) intervient de manière autonome dans les différents locaux qui lui sont confiés et veille à leur maintien en bon état de propreté et d’hygiène.
L’agent(e) intervient de manière autonome dans les différents locaux qui lui sont confiés et veille à leur maintien en bon état de propreté et d’hygiène.
Missions / conditions d'exercice
Assurer le nettoyage et l’entretien courant des locaux communaux ;
Nettoyer les sols, surfaces, sanitaires et espaces communs ;
Réaliser les opérations de dépoussiérage, lavage et désinfection ;
Utiliser et entretenir le matériel et les produits nécessaires à l’entretien ;
Assurer le rangement du matériel et des produits ;
Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité ;
Signaler les éventuels dysfonctionnements ou besoins d’intervention constatés dans les locaux.
Nettoyer les sols, surfaces, sanitaires et espaces communs ;
Réaliser les opérations de dépoussiérage, lavage et désinfection ;
Utiliser et entretenir le matériel et les produits nécessaires à l’entretien ;
Assurer le rangement du matériel et des produits ;
Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité ;
Signaler les éventuels dysfonctionnements ou besoins d’intervention constatés dans les locaux.
Profils recherchés
Expérience dans le domaine de l’entretien des locaux appréciée ;
Autonomie, rigueur et sens de l’organisation ;
Ponctualité et discrétion ;
Capacité à travailler seul(e) ;
Sens du service public.
Autonomie, rigueur et sens de l’organisation ;
Ponctualité et discrétion ;
Capacité à travailler seul(e) ;
Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0326734298
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail
mairievroil@orange.fr
mairievroil@orange.fr
Adresse de l'employeur
VROIL
>RUE D'ARGONNE
51330 VROIL
>RUE D'ARGONNE
51330 VROIL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.