Directeur adjoint des Sports en charge des équipements sportifs
Offre n° O051260918000558
Publiée le 18/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec ses 182 000 habitants, Reims est la 12e ville de France. Cité des sacres au cœur de la Champagne, Reims se caractérise par un patrimoine historique prestigieux inscrit sur la Liste du patrimoine mondial de l'Unesco. Elle se démarque aussi par le dynamisme de sa vie locale dans un cadre de vie agréable et attractif.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VILLE DE REIMS - CS 80036, Reims (Marne (51))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
18/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste issu d'un transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Conseiller des APS
Conseiller principal des APS
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Conseiller des APS
Conseiller principal des APS
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
En collaboration avec le.la Directeur.trice des Sports, vous contribuez à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la politique sportive municipale, avec une attention particulière portée à la gestion, à la modernisation et au développement des équipements sportifs.
Vous pilotez la gestion opérationnelle des équipements sportifs, mettez en place des outils de suivi et d’évaluation, construisez des indicateurs d’activité et participez à l’élaboration ainsi qu’au pilotage des budgets de fonctionnement et d’investissement. Vous jouez également un rôle de conseil auprès de la collectivité en matière d’optimisation budgétaire et de perspectives d’évolution des services.
Vous pilotez la gestion opérationnelle des équipements sportifs, mettez en place des outils de suivi et d’évaluation, construisez des indicateurs d’activité et participez à l’élaboration ainsi qu’au pilotage des budgets de fonctionnement et d’investissement. Vous jouez également un rôle de conseil auprès de la collectivité en matière d’optimisation budgétaire et de perspectives d’évolution des services.
Missions / conditions d'exercice
- Participer à la déclinaison de la politique municipale en matière d’équipements sportifs
- Assurer le suivi, l’évolution et la cohérence des orientations stratégiques concernant les équipements sportifs
- Piloter les projets de construction, de maintenance, de réhabilitation, de restructuration et de modernisation des équipements sportifs, en lien avec les services concernés
- Garantir l’harmonisation des procédures de travail au sein des équipements sportifs et contribuer à l’amélioration continue de leur gestion
- Accompagner les chef.fes de service dans la gestion des équipes au sein des services rattachés
- Contribuer à la veille prospective concernant les installations sportives municipales, les pratiques sportives et les acteurs du secteur
- Assurer le suivi de la DSP UCPA Sport Station et être force de proposition quant à son évolution.
- Assurer le suivi, l’évolution et la cohérence des orientations stratégiques concernant les équipements sportifs
- Piloter les projets de construction, de maintenance, de réhabilitation, de restructuration et de modernisation des équipements sportifs, en lien avec les services concernés
- Garantir l’harmonisation des procédures de travail au sein des équipements sportifs et contribuer à l’amélioration continue de leur gestion
- Accompagner les chef.fes de service dans la gestion des équipes au sein des services rattachés
- Contribuer à la veille prospective concernant les installations sportives municipales, les pratiques sportives et les acteurs du secteur
- Assurer le suivi de la DSP UCPA Sport Station et être force de proposition quant à son évolution.
Profils recherchés
Titulaire de la fonction publique territoriale (filière administrative, technique ou sportive), du cadre d’emplois des Attachés territoriaux, des Ingénieurs territoriaux ou des Conseillers territoriaux des activités physiques et sportives, lauréat.e de concours ou à défaut contractuel.le, vous disposez de solides connaissances juridiques, financières et budgétaires et détenez une expérience avérée en encadrement et en pilotage de secteurs à caractère sportif.
De nature dynamique, vous savez vous positionner en tant que pilote dans la déclinaison des orientations stratégiques de la ville auprès du.de la Directeur.trice des Sports.
Expert.e en management opérationnel, vous avez une capacité confirmée à encadrer des équipes, à conduire des projets complexes et à travailler en transversalité.
Doté.e d’une aisance relationnelle, vous avez le sens de la diplomatie et savez faire preuve de concertation au contact d’interlocuteurs variés, en interne comme en externe.
Force de proposition, vous contribuez à la mise en place d’une politique sportive innovante dans un souci permanent d’adaptation à l’évolution des pratiques.
De nature dynamique, vous savez vous positionner en tant que pilote dans la déclinaison des orientations stratégiques de la ville auprès du.de la Directeur.trice des Sports.
Expert.e en management opérationnel, vous avez une capacité confirmée à encadrer des équipes, à conduire des projets complexes et à travailler en transversalité.
Doté.e d’une aisance relationnelle, vous avez le sens de la diplomatie et savez faire preuve de concertation au contact d’interlocuteurs variés, en interne comme en externe.
Force de proposition, vous contribuez à la mise en place d’une politique sportive innovante dans un souci permanent d’adaptation à l’évolution des pratiques.
Contact et modalités de candidature
Contact
0326777605
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
- Poste à temps complet (39h hebdomadaires)
- Grande disponibilité requise
- Réunions et manifestations possibles en soirée et le week-end
- Astreinte cadre (environ une semaine par trimestre)
- Permis B souhaité
Rémunération et autres avantages :
- Traitement indiciaire
- Régime indemnitaire appliqué par la collectivité
- Supplément familial de traitement
- Primes
- Accès aux avantages sociaux de la collectivité : titres-restaurants, Comité d’Action Sociale, Comité National d’Action Sociale, attribution de chèques vacances, participation de l’employeur à la mutuelle
- Télétravail
Candidatures : à déposer exclusivement en ligne
Adresser un CV accompagné d’une lettre de motivation à :
Monsieur le Maire – Ville de Reims
Direction des Ressources Humaines
CS 80036 – 51722 REIMS Cedex
- Poste à temps complet (39h hebdomadaires)
- Grande disponibilité requise
- Réunions et manifestations possibles en soirée et le week-end
- Astreinte cadre (environ une semaine par trimestre)
- Permis B souhaité
Rémunération et autres avantages :
- Traitement indiciaire
- Régime indemnitaire appliqué par la collectivité
- Supplément familial de traitement
- Primes
- Accès aux avantages sociaux de la collectivité : titres-restaurants, Comité d’Action Sociale, Comité National d’Action Sociale, attribution de chèques vacances, participation de l’employeur à la mutuelle
- Télétravail
Candidatures : à déposer exclusivement en ligne
Adresser un CV accompagné d’une lettre de motivation à :
Monsieur le Maire – Ville de Reims
Direction des Ressources Humaines
CS 80036 – 51722 REIMS Cedex
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.