Agent administratif
Offre n° O051260922000744
Publiée le 22/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 Grande Rue, Saint-Germain-la-Ville (Marne (51))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif du pôle Education-Jeunesse. Suivre les dossiers administratifs et gérer les dossiers selon l'organisation et ses compétences. Assister un ou plusieurs responsables dans l'organisation du travail du pôle.
Missions / conditions d'exercice
Saisie et suivi des inscriptions scolaires et périscolaires
Accueil physique et téléphonique des familles
Gestion des demandes de codes d’accès à la plateforme BERGER-LEVRAULT
Contrôle des saisies et facturation aux familles
Gestion des inventaires de produits d’entretiens (états des stocks, suivi des commande)
Saisie et suivi de commandes diverses (fournitures scolaires, repas, matériel EPI, …)
Suivi des demandes de subventions
Accueil physique et téléphonique des familles
Gestion des demandes de codes d’accès à la plateforme BERGER-LEVRAULT
Contrôle des saisies et facturation aux familles
Gestion des inventaires de produits d’entretiens (états des stocks, suivi des commande)
Saisie et suivi de commandes diverses (fournitures scolaires, repas, matériel EPI, …)
Suivi des demandes de subventions
Profils recherchés
Compétences :
- sens du service public,
- respect des procédures,
- bonne capacité rédactionnelle,
- rendre compte de ses activités à sa hiérarchie,
- savoir faire face à des situations conflictuelles,
- connaitre les partenaires institutionnels, publics et privés de la Communauté de Communes,
Savoir être :
- Discrétion, respect de la confidentialité des informations
- Esprit d’équipe, capacité d’adaptation, impartialité ;
- Sens du relationnel et de l’écoute
- Autonomie, réactivité, et rigueur ;
- Polyvalence,
- Dynamisme, jovialité.
Profil requis :
Niveau BTS
Bonne maîtrise de l’outil informatique (Excel, Word, PowerPoint)
- sens du service public,
- respect des procédures,
- bonne capacité rédactionnelle,
- rendre compte de ses activités à sa hiérarchie,
- savoir faire face à des situations conflictuelles,
- connaitre les partenaires institutionnels, publics et privés de la Communauté de Communes,
Savoir être :
- Discrétion, respect de la confidentialité des informations
- Esprit d’équipe, capacité d’adaptation, impartialité ;
- Sens du relationnel et de l’écoute
- Autonomie, réactivité, et rigueur ;
- Polyvalence,
- Dynamisme, jovialité.
Profil requis :
Niveau BTS
Bonne maîtrise de l’outil informatique (Excel, Word, PowerPoint)
Contact et modalités de candidature
Contact
0326636735
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
sabrina.leprevost@ccmc51.fr
sabrina.leprevost@ccmc51.fr
Adresse de l'employeur
CTE COM DE LA MOIVRE A LA COOLE
>4 Grande Rue
51240 Saint-Germain-la-Ville
>4 Grande Rue
51240 Saint-Germain-la-Ville
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.