Agent périscolaire polyvalent
Offre n° O051261021000102
Publiée le 21/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 Rue du Moutier, Mairy-sur-Marne (Marne (51))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
20/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
22h31 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assurer l'ensemble des activités liées à l'entretien des locaux, aux différents temps de la vie périscolaire, dans le cadre d'un service public de proximité.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'entretien des locaux
Accompagner les enfants dans le bus scolaire
Accompagner les enfants dans le bus scolaire
Profils recherchés
Diplômes requis : BAFA / CAP PETITE ENFANCE
Expérience dans le domaine souhaité.
Savoir-être / Savoir-faire :
- Avoir une attitude bienveillante
- Rendre compte de son activité à sa hiérarchie
- Veiller à la sécurité et à l'hygiène des enfants
- Sens du dialogue, de l'échange et de la communication
- Ponctualité, assiduité
Expérience dans le domaine souhaité.
Savoir-être / Savoir-faire :
- Avoir une attitude bienveillante
- Rendre compte de son activité à sa hiérarchie
- Veiller à la sécurité et à l'hygiène des enfants
- Sens du dialogue, de l'échange et de la communication
- Ponctualité, assiduité
Contact et modalités de candidature
Contact
0326636735
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
sabrina.leprevost@ccmc51.fr
Avantages liés au poste
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - CNAS - Prévoyance obligatoire - Participation possible à
une mutuelle labellisée.
sabrina.leprevost@ccmc51.fr
Avantages liés au poste
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - CNAS - Prévoyance obligatoire - Participation possible à
une mutuelle labellisée.
Adresse de l'employeur
CTE COM DE LA MOIVRE A LA COOLE
>4 Grande Rue
51240 Saint-Germain-la-Ville
>4 Grande Rue
51240 Saint-Germain-la-Ville
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.