Remplacement d'un agent titulaire un Intervenant Social (F/H)

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Offre n° O052231201284384
Publiée le 08/12/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
CCAS de Saint Dizier
10 avenue de la République
52100 SAINT DIZIER
Lieu de travail
SAINT DIZIER
Poste à pourvoir le
22/02/2024
Date limite de candidature
22/12/2023
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
4 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) est un établissement rattaché à la Ville de Saint-Dizier, en charge des affaires sociales. Il travaille en étroite collaboration avec les partenaires institutionnels tels que le Conseil Départemental de Haute-Marne, les Centres Hospitaliers, la Caisse d'Allocations Familiales, la Mission Locale, les établissements scolaires, la CPAM et l'Office Public de l'Habitat.
Le CCAS de Saint-Dizier accueille, écoute et accompagne les personnes majeures, seules ou en couple, sans enfant mineur à charge. Il permet un accompagnement social, administratif ou budgétaire, une aide à la mobilité pour favoriser le lien social, une aide individualisée, un soutien financier, une aide alimentaire et de première nécessité, et une assistance aux personnes fragiles. Un service de portage de repas à domicile est mis en place pour les habitants de l'Agglomération, ainsi que des activités pour lutter contre l'isolement.
Le CCAS pilote également une résidence sociale de 14 places destinée à des jeunes en mobilité professionnelle, ainsi que deux résidences autonomie proposant un logement et de nombreux services aux personnes âgées valides.

Missions / conditions d'exercice
Au sein du Centre Communal d'Action Sociale et sous l'autorité de la Responsable du service Action Sociale, vous serez chargé de l'accueil, du suivi et de l'accompagnement social du public en difficulté.
En cela, vous assurerez les missions de service social : accueil, écoute, information, orientation, accès aux droits des personnes se présentant au service, analyse des situations, évaluation et traitement des demandes. Vous aiderez toute personne à accéder à ses droits, à constituer ou à suivre ses dossiers administratifs et les accompagnerez dans les démarches administratives. Vous assurerez le suivi et l'accompagnement social des personnes en difficulté. Vous assurerez le suivi administratif induit par les différents dispositifs : instruction des dossiers d'aide sociale légale et facultative pratiquées sur la commune, élaboration des rapports, des demandes d'aides financières et autres selon la situation : Fonds Social du Logement (FSL), Complémentaire Santé Solidaire, ... . Vous instruirez après évaluation sociale spécifique les demandes d'aides à l'attention d'autres partenaires financeurs (associations caritatives...). Vous réaliserez les visites à domicile et les démarches extérieures avec les usagers, et vous instruirez les demandes d'hébergement d'urgence (Service Intégré d'Accueil et d'Orientation). Vous gérerez les situations d'urgence en lien avec la Responsable du service (canicule, incendie, décès...) et participerez à la réflexion et à l'organisation d'actions collectives mises en place par le service. Vous gérerez en suppléance le dispositif FSL (étude des demandes d'aides, participation aux commissions, élaboration des statistiques nécessaires au bilan de service) et saisirez informatiquement les données sur le logiciel métier.
Profils recherchés
Idéalement titulaire d'un diplôme niveau Bac minimum et/ou justifiant d'une expérience équivalente dans le social, vous avez une bonne connaissance des aspects législatifs, de la réglementation et des particularités du public concerné (public âgé, public jeune, situation de handicap, etc...). Vous connaissez le territoire et les différents dispositifs spécifiques. Vous avez le sens de l'écoute et savez réagir face au comportement d'une personne en difficulté (émotions, agressivité...). Rigoureux et organisé, vous avez le sens du travail en équipe. Vous avez des qualités rédactionnelles indéniables et vous maitrisez les logiciels Word, Excel et Outlook. Vous faites preuve d'une extrême discrétion et savez vous adapter aux nouvelles techniques et procédures. Vous êtes titulaire du permis B.
La connaissance du logiciel Millésime Online serait un atout.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP (Groupe de fonction : C2).
Poste à pourvoir : Janvier 2024.

Contact

Informations complémentaires
Candidatures (lettre de motivation + CV) à déposer avant le 22/12/2023 sur le site :
https://emploi.saint-dizier.fr/
à l'attention de Monsieur le Maire

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.