Assistant d’Enseignement Artistique - Coordinateur pédagogique
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O052240307000049
Publiée le 07/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12 rue Dutailly, Chaumont (Haute-Marne)
Poste à pourvoir le
22/04/2024
Date limite de candidature
05/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Région Grand Est, dans un environnement privilégié tant par la qualité du cadre de vie que par la richesse et la variété de son patrimoine, l’Agglomération de Chaumont (47 000 habitants – 63 communes) s’illustre par une politique volontariste soucieuse d’apporter à sa population un cadre de vie répondant aux besoins de chacun.
Dans un écrin de nature, Chaumont bénéficie d’un cadre privilégié, loin du stress des grandes métropoles. La qualité de vie est un concept qui a du sens ici. Sa ceinture forestière, ses parcs, dont le jardin Agathe Roullot et ses promenades en font une véritable ville à la campagne, labellisée ville où il fait bon vivre.
Ville de l’affiche, Chaumont accueille la biennale internationale de design graphique. Le Signe, Centre national du graphisme, accueille professionnels, étudiants, expositions permanentes,… Un équipement qui complète l’offre culturelle déjà fournie avec le cinéma multiplexe « A l’affiche », la médiathèque des Silos « Maison du livre et de l’affiche », le théâtre « le Nouveau Relax » – scène conventionnée, le conservatoire de musique à rayonnement communal, les musées, la MJC « Maison des jeunes et de la culture », Les Rendez-vous du cinéma européen, les Journées du patrimoine, le Salon du livre, les concerts… La vie culturelle rythmée par des saisons culturelles couvre tous les domaines du spectacle et des arts plastiques. L’été, Chaumont Plage et Les Estivales font le bonheur des plus jeunes avec un ensemble d’animations le plus souvent gratuites, en complément d’actions organisées par un tissu associatif dense.
L’Agglomération recrute pour la Ville de Chaumont, en mobilité interne/externe, par voie statutaire ou à défaut contractuelle :
Un Assistant d’Enseignement Artistique Principal (H/F)
(Catégorie B – Filière culturelle)
Lieu d’affectation : Conservatoire de la Ville de Chaumont
Spécialité : Coordinateur Pédagogique
Nombre d’heures par semaine : 10h00
Sous la responsabilité du Directeur du Conservatoire de Musique à Rayonnement Communal de la Ville de Chaumont (35 disciplines enseignées - 450 élèves), vous accompagnerez les projets initiés par les enseignants artistiques et le Conservatoire.
Dans un écrin de nature, Chaumont bénéficie d’un cadre privilégié, loin du stress des grandes métropoles. La qualité de vie est un concept qui a du sens ici. Sa ceinture forestière, ses parcs, dont le jardin Agathe Roullot et ses promenades en font une véritable ville à la campagne, labellisée ville où il fait bon vivre.
Ville de l’affiche, Chaumont accueille la biennale internationale de design graphique. Le Signe, Centre national du graphisme, accueille professionnels, étudiants, expositions permanentes,… Un équipement qui complète l’offre culturelle déjà fournie avec le cinéma multiplexe « A l’affiche », la médiathèque des Silos « Maison du livre et de l’affiche », le théâtre « le Nouveau Relax » – scène conventionnée, le conservatoire de musique à rayonnement communal, les musées, la MJC « Maison des jeunes et de la culture », Les Rendez-vous du cinéma européen, les Journées du patrimoine, le Salon du livre, les concerts… La vie culturelle rythmée par des saisons culturelles couvre tous les domaines du spectacle et des arts plastiques. L’été, Chaumont Plage et Les Estivales font le bonheur des plus jeunes avec un ensemble d’animations le plus souvent gratuites, en complément d’actions organisées par un tissu associatif dense.
L’Agglomération recrute pour la Ville de Chaumont, en mobilité interne/externe, par voie statutaire ou à défaut contractuelle :
Un Assistant d’Enseignement Artistique Principal (H/F)
(Catégorie B – Filière culturelle)
Lieu d’affectation : Conservatoire de la Ville de Chaumont
Spécialité : Coordinateur Pédagogique
Nombre d’heures par semaine : 10h00
Sous la responsabilité du Directeur du Conservatoire de Musique à Rayonnement Communal de la Ville de Chaumont (35 disciplines enseignées - 450 élèves), vous accompagnerez les projets initiés par les enseignants artistiques et le Conservatoire.
Missions / conditions d'exercice
Pour cela, vous serez chargé des missions suivantes :
Facilitateur des échanges pédagogiques :
- assurer le suivi des actions pédagogiques de l’équipe,
- proposer des actions, formations, projets pédagogiques en concertation avec l’équipe,
- initier, favoriser et accompagner les échanges pédagogiques au sein de l’équipe, (temps d’analyse et propositions),
- accompagner la mise en place et le déroulement des partenariats pédagogiques et artistiques,
- faire le lien entre les enseignants DUMI et les autres enseignants pour l’éducation artistique en milieu scolaire, périscolaire et extrascolaire.
- effectuer des retours au pôle administratif sur le fonctionnement pédagogique global et les actions transversales.
Suivi artistique :
- identifier en lien avec l’équipe les projets possibles,
- suivre les contenus et programmes des manifestations,
- favoriser les actions artistiques transversales,
- induire avec l’équipe des actions novatrices.
Suivi des élèves :
- accompagner la mise en place et le suivi du parcours des élèves dans leurs cursus (pratiques collectives et individualisées),
- suivre la participation des élèves à leurs pratiques collectives,
- suivre les évaluations des élèves et l’organisation des différentes évaluations,
- suivre l’organisation des projets personnels des élèves,
- participer si besoin aux jurys d’évaluation.
CHAM :
- accompagner les projets et le déroulement de ces classes ainsi que le suivi pédagogique des élèves,
- favoriser l’amélioration et le développement de ces classes (CHAM ou de même nature que les CHAM).
Fonctionnement du Conservatoire :
- participer à la réactualisation, à la construction des documents de référence et de diffusion du Conservatoire,
- être force de proposition en lien avec l’équipe sur l’amélioration des outils dédiés et du développement de ceux-ci.
Facilitateur des échanges pédagogiques :
- assurer le suivi des actions pédagogiques de l’équipe,
- proposer des actions, formations, projets pédagogiques en concertation avec l’équipe,
- initier, favoriser et accompagner les échanges pédagogiques au sein de l’équipe, (temps d’analyse et propositions),
- accompagner la mise en place et le déroulement des partenariats pédagogiques et artistiques,
- faire le lien entre les enseignants DUMI et les autres enseignants pour l’éducation artistique en milieu scolaire, périscolaire et extrascolaire.
- effectuer des retours au pôle administratif sur le fonctionnement pédagogique global et les actions transversales.
Suivi artistique :
- identifier en lien avec l’équipe les projets possibles,
- suivre les contenus et programmes des manifestations,
- favoriser les actions artistiques transversales,
- induire avec l’équipe des actions novatrices.
Suivi des élèves :
- accompagner la mise en place et le suivi du parcours des élèves dans leurs cursus (pratiques collectives et individualisées),
- suivre la participation des élèves à leurs pratiques collectives,
- suivre les évaluations des élèves et l’organisation des différentes évaluations,
- suivre l’organisation des projets personnels des élèves,
- participer si besoin aux jurys d’évaluation.
CHAM :
- accompagner les projets et le déroulement de ces classes ainsi que le suivi pédagogique des élèves,
- favoriser l’amélioration et le développement de ces classes (CHAM ou de même nature que les CHAM).
Fonctionnement du Conservatoire :
- participer à la réactualisation, à la construction des documents de référence et de diffusion du Conservatoire,
- être force de proposition en lien avec l’équipe sur l’amélioration des outils dédiés et du développement de ceux-ci.
Profils recherchés
Profil et compétences :
- être titulaire du DE (diplôme d’état) professeur de musique,
- avoir la capacité à mener des projets interdisciplinaires,
- aptitude à travailler en équipe,
- avoir l’esprit d’initiative,
- avoir le sens du service public et des relations humaines,
- savoir élaborer des projets en tenant compte des écoles, des classes, des structures de petite enfance, des ressources locales et des propositions artistiques mises en place par le Conservatoire et la Direction des Politiques Culturelles de la Ville de Chaumont,
- expérience souhaitée dans une fonction similaire dans le domaine public ou privé.
Poste à temps non complet à pourvoir immédiatement.
Rémunération statutaire en catégorie B de la Fonction Publique Territoriale.
Pour les contractuels, la rémunération sera adaptée à l’expérience et au profil des candidats retenus.
Prestations d’action sociale : chèques déjeuners, adhésion au CNAS, …
- être titulaire du DE (diplôme d’état) professeur de musique,
- avoir la capacité à mener des projets interdisciplinaires,
- aptitude à travailler en équipe,
- avoir l’esprit d’initiative,
- avoir le sens du service public et des relations humaines,
- savoir élaborer des projets en tenant compte des écoles, des classes, des structures de petite enfance, des ressources locales et des propositions artistiques mises en place par le Conservatoire et la Direction des Politiques Culturelles de la Ville de Chaumont,
- expérience souhaitée dans une fonction similaire dans le domaine public ou privé.
Poste à temps non complet à pourvoir immédiatement.
Rémunération statutaire en catégorie B de la Fonction Publique Territoriale.
Pour les contractuels, la rémunération sera adaptée à l’expérience et au profil des candidats retenus.
Prestations d’action sociale : chèques déjeuners, adhésion au CNAS, …
Contact et modalités de candidature
Contact
0325306079
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + CV) avant le 05 avril 2024 à : Monsieur le Président, C’SAM, 5 Avenue Emile Cassez, B.P 32116, 52904 CHAUMONT Cedex 9 ou par mail à vcaput@agglo-chaumont.fr
Renseignements : Monsieur Olivier CORDELLE, Directeur du Conservatoire de Musique au 06.47.04.01.13 ou par mail à ocordelle@agglo-chaumont.fr
Renseignements : Monsieur Olivier CORDELLE, Directeur du Conservatoire de Musique au 06.47.04.01.13 ou par mail à ocordelle@agglo-chaumont.fr
Adresse de l'employeur
Agglomération de Chaumont
>5 Avenue Emile Cassez
52000 Chaumont
>5 Avenue Emile Cassez
52000 Chaumont
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.